先进党支部事迹材料:党建引领促发展 担当作为争先锋

近年来,公司支部委员会坚持“113”支部工作法,以党建+经营、党建+安全、党建+降本为引领,创建“三强、三廉、三优”廉洁文化工作品牌,全力推动党建工作与生产经营深度融合,现有党员25名,发展对象8名,入党积极分子6名。2021年11月获“中国创新建材企业100强”称号,2022年12月获“中国和谐建材企业”称号,2023年11月获“建材行业碳达峰试点企业”称号,2023年12月获“国家级绿色工厂”称号,2024年7月被评为“全市先进基层党组织”。
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三、坚持从严治党,深入推进清廉企业建设。一是狠抓工作作风建设。把坚决纠正“四风”作为重要任务,在每月的工作例会上、在大小会议中、在支部党员大会上集中学习党风廉政内容。全年共开展警示教育5次,纪检培训12次,观看警示教育片7次,警示教育案例学习11次,节前谈心谈话5次。二是推进廉洁文化建设。积极探索更加灵活多样的教育形式,创建“三强、三廉、三优”廉洁文化工作品牌,营造良好的廉洁氛围。全年开展了“品味端午廉韵飘香”端午节活动、安全环保党建纪检知识竞赛活动、上廉政党课、“倡安助廉”主题文化进家庭等活动。三是强化纪检监督职责。以加强基层监督为立足点,以强化组织保障和人员保障为切入点,将监督触角延伸到工段、班组等生产一线,将廉洁教育覆盖到每一名基层员工,全面推进企业党风廉政建设和反腐败工作,加强全面从严治党,不断推动“党风廉政与生产经营”深度融合。
下一步,公司党支部将坚决落实上级党组织的部署要求,持续深化党的创新理论学习,坚持“严”字当头,强化责任担当,高标准、高质量开展党建工作,纵深推进党风廉政建设。同时秉承“企业要与时代同发展”的理念,加快形成新质生产力,创造就业机会、坚持绿色发展、实施关怀计划,主动担负社会责任,彰显央企担当,助力乡村振兴。
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