单位申报“五一”劳动奖状事迹材料

XXX区人力资源和社会保障局,奉行“以民为本、以民为 重、以民为先、造福于民”的工作理念,坚持“民生为本、人才 优先”这一工作主线,大力弘扬求真务实、开拓创新、顾全大局、 团结协作、恪尽职守、廉洁奉公的当代公务员精神,统筹推进人 力资源和社会保障领域各项工作,有力推动人力资源和社会保障 事业全面协调可持续的发展。
一、抓队伍建设,提高服务能力
一是加强思想政治教育。深入开展了党的基础知识教育、保 持共产党员先进性教育、学习实践XX教育活动、学习贯彻十八 大精神教育活动。在党员中认真开展“创先争优”、“民主评议党 员”等活动,过好每次组织生活。
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发挥工会、共青团、妇委会等群众组织的作用,开展健康有 益的文化娱乐活动,不断丰富职工的业务文化生活。一是赋权履 职。加强对工会、共青团、妇委会工作的领导和指导,给他们交 任务,赋予他们一定权力,让他们放手开展各种活动。二是物质 保障。除每年由行政拨一定经费支持工会、共青团、妇委会开展 活动外,还购买了音响、数码相机、棋类、球类、健身器材等文 化娱乐设备,供干部职工业务时间使用。三是全员参与。工会、 共青团、妇委会发动全局职工,踊跃参与各类文娱活动。在七一、 国庆、春节等节假日组织全局性活动,举办局系统羽毛球比赛一 次。通过开展健康有益的文化娱乐活动,熏陶了干部职工的精神, 陶冶了情操,增进了友谊,加强了团结,激发了工作的积极性。
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