国企思想政治工作先进单位事迹材料(思想政治工作经验材料)

作为中央驻省市企业,近年来,党委适应省上经济社会发展的新形势,坚持“在加强中改进,在发展中创新”的思想政治工作思路,紧密围绕企业改革发展稳定,把服务安全生产、服务企业改革管理、促进和谐企业建设作为思想政治工作的出发点和落脚点,改进方法,丰富内涵,创新载体,全公司多个基层党组织、多名共产党员,团结带领着多名在职员工,奋勇争先,在国家和省市等各重点工程建设主战场上,充分发挥思想政治工作的核心作用,极大地推动了企业“三个文明”建设。公司连续四届荣获省文明单位,先后获得等荣誉称号。
一、创新思维,加强学习,增强思想政治工作的凝聚力
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二是加强政工队伍建设,为加强和改进思想政治工作提供保证。党委坚持党政领导分工不分家,分责不分人。建立党群主抓、各部门协助的思想政治工作长效机制,做到有计划、有考核、有落实,推行行政干部“一岗两责制”、党员责任区、通讯报道管理、宣传思想网络管理等制度,开展党员“学技带徒”和创岗建区、员工“劳动竞赛”评比等活动,形成“大政工”格局。通过召开思想政治工作研讨会、政工例会、先进事迹报告会等形式,对精神文明取得成效的单位进行表彰,对优秀思想政治工作者、优秀宣传工作者进行物质奖励,从而在全公司下形成重视思想政治工作的舆论氛围。
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