协议解除劳动合同协议书
甲方：(公司名称)_________
法定代表人：_________
地址：_________
联系方式：_________
乙方：(员工姓名)
身份证号码：_________
地址：_________
联系方式：_________
甲乙双方于______年______月______日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的原因
双方协商一致，同意解除劳动合同。
二、劳动合同解除的时间
双方确认，劳动合同于______年______月______日解除。
三、工资、福利及经济补偿
1.甲方应结算乙方截至劳动合同解除之日的工资，并按照公司规定支付相应的福利待遇。
2.甲方一次性向乙方支付经济补偿人民币_________元。
四、工作交接
乙方应在______年______月______日前完成工作交接，并将相关工作资料和物品交还甲方。
五、社会保险和住房公积金
甲方按照法律法规的规定为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。
六、保密协议
1.乙方承诺在劳动合同解除后，对在甲方工作期间所接触、知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得以任何方式向任何第三方披露、使用或允许他人使用。
2.保密信息包括但不限于：甲方的客户名单、营销计划、采购资料、财务数据、技术文档、产品配方、工艺流程、设计图纸等。
3.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币_________元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失以及甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用(如律师费、诉讼费、公证费等)。
七、竞业限制
1.双方同意，在劳动合同解除后的_________内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。
2.竞业限制期限内，甲方将按照法律规定和双方约定按月向乙方支付竞业限制补偿金。若乙方违反竞业限制约定，应返还甲方已支付的竞业限制补偿金，并向甲方支付违约金人民币_________元。
八、协议生效及其他
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，双方可协商解决;协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起仲裁或诉讼。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
______年______月______日
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