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纪检骨干培训会发言——用好监督执纪“四种形态”切实把纪律和规矩

2023-08-21 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
纪检骨干培训会发言——用好监督执纪“四种形态”切实把纪律和规矩

　　去年以来，我们坚持把纪律和规矩挺在前面，持续发力抓正风整改、从严从紧抓监督执纪，抓早抓小、动辄得咎，在用好“四种形态”上做了很多有益的探索和大量工作。可以说营造了声势、形成了态势。

　　通过工作中的实践运用，特别是这次集训的解疑释惑，让我们更加深刻地认识到，用好监督执纪“四种形态”，是一个完整的逻辑体系，是精准防治党员干部“贪腐症”的四剂“良方”，让咬耳朵扯袖子、红红脸出出汗成为常态，实际上是恢复了我们党政治生活的本来面目，治病于未起、护“好树”;让党纪轻处分和组织处理成为大多数，就是体现政策，惩前毖后、治病救人，给机会、给台阶、给出路，治病于毫发、正“歪树”;让党纪重处分和重大职务调整成为少数，就是下猛药、用重典，以儆效尤，避免沦为“阶下囚”，治病于益深、治“病树”;严重违纪涉嫌违法立案审查只能是极极少数，就是壮士断腕、连根拔起、除恶务尽，清除出队伍，治病于膏肓、拔“烂树”。用好监督执纪“四种形态”，目的是恢复良好的政治生态，保护整片森林健康;要害是抓早抓小、敢于批评，加强日常监管;重点是违纪必究，把全面从严要求体现在破纪之初直至立案审查之后的全过程。

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　　三、基础的是提高执纪能力。实践运用“四种形态”对纪委来说，工作任务不是轻了、而是更重了，工作标准不是松了、而是更严了，对问题审查、处理处置、处分追究提出了比以往更高的专业要求。面对新的考验，我们感到应着力提高四种能力：统筹协调能力。既善于督促党委履行主体责任、进一步推动党内生活正常化，又善于协调各方形成整体合力，延伸监督触角，增加监督频率。识别处置能力。明辨是非曲直，分清轻重缓急，增加不同监督执纪形态与违纪违规行为的适配度，以最小组织代价换取最大纠错效果。综合执纪能力。善于批评教育、善于谈话提醒、善于告诫、善于函询，具备运用多种手段、多种方式、多种形态综合处理违纪的能力。转变自建能力。组织纪委成员开展业务学习、岗位交流等学思践悟活动，进一步掌握运用“四种形态”的规则、方法和标准，提高适应新体制新机制的政策水平和履职能力。

标签 纪检
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