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关于开展机构编制执行情况和使用效益评估的调研报告

2024-04-26 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
关于开展机构编制执行情况和使用效益评估的调研报告

　　机构编制是重要政治资源、执政资源，机构编制工作是加强党的长期执政能力和国家政权建设的重要工作，我们党始终高度重视。党的二十大报告明确要求，“优化机构编制资源配置”。2023年7月3日，习近平总书记在二十届中央机构编制委员会第一次会议上发表重要讲话，系统总结党的十八大以来机构编制工作取得的重大成就和积累的宝贵经验，对“做好新一届中央编委工作”提出明确要求，对“做好党和国家机构改革组织实施工作”进行系统部署，为新征程上做好机构编制工作提供了根本遵循。面对新形势新要求，如何科学合理配置机构编制资源，发挥机构编制最大运行效能，成为机构编制部门面临的一个新课题。开展机构编制执行情况和使用效益评估，系统剖析被评估部门内部与外部情况，综合分析评价机构编制配置及执行情况，是促进政府职能转变、合理配置机构编制资源的有效手段。

　　一、开展机构编制执行情况和使用效益评估的重要意义

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　　3.强化监管，完善机构编制监督检查。评估是机构编制监督检查工作中的重要一环，有助于提升督查工作质效，不断健全完善监督检查机制。探索将评估结果与部门的切身利益挂钩，将其纳入政府部门绩效考核，作为领导提拔、任用、奖惩的重要依据，把机构编制管理与执行情况纳入干部审计，强化机构编制法规的约束力，提高机构编制的权威。通过分行业、类别、项目、阶段等，纵、横向比较分析，对评估工作中出现的普遍性问题加以研究，及时提出对策措施或政策建议，让监督检查工作落到实处。对于机构编制评估中发现的问题，严格按机构编制监督检查法规规定的情形处理，形成“成果清、责任明、可追溯”的清单式管理模式。对于需要整改的，督促立行立改，逐项跟踪，紧盯不放，并对整改情况进行后续督查，抓紧抓严后续管理。

标签 机构编制
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