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关于“民生工作改善”的情况总结范文

2023-09-24 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
关于“民生工作改善”的情况总结范文

　　自主题教育活动开展以来，始终坚持“用心用力抓民生”的鲜明导向，从解决职工诉求提升幸福指数出发，发挥服务职能，强化协调沟通，大力推进以人为本的民生工程，企业和谐发展势头良好。

　　一、持续加大资金投入，深化民生服务保障。将职工群众的“急难愁盼”放在“心间心头”，制定印发《2023年民生重点工作任务清单》，研究制定新建公寓楼、修建架空连廊等XXXX项民生工程，实行挂图作战，清单化、项目化、工程化管理，有力推动工作落实。截至目前，已完成职工超市、爱心驿站、新建篮球场、书画室等XXXX项民生工程，受到职工一致点赞。按照“三计划一保障”的工作标准，依托综治服务中心线下阵地和“党委书记热线”“您若有求、‘码’上来办”线上平台以及暖心志愿服务队，全力构建“四个一”服务职工体系，启动开展以爱心泡面送关怀、爱心帮扶送温暖、爱心驿站送便利等“八爱八送”为主要内容的“爱亭煤·心服务”工会品牌创建，以特色品牌传递“娘家人”温暖。时刻关注职工“衣食住行”生活需求，开通了公司至机场、高铁站通勤车，组织成立了“爱心车队”，方便了XXX、XXXX职工上下班需要;建立XXX职工免费理发室、自动售货机、快递收发点等便民服务点，为职工提供工作生活上的便利;建立“爱心驿站”和青年志愿者服务站，配备按摩椅、智能储物柜、饮水机等设施，同时提供扫码充电、爱心雨伞、车票代购等服务，让职工在上井后第一时间享受到消除疲惫的舒适环境。自4月份主题教育开展以来，公司先后为职工发放洗发水、香皂、毛巾等洗漱用品1万多余套，高温茶3600多盒，防暑降温药品2500余份。

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　　四、职工冷暖永挂心间，持续改善“两堂一舍”。以常态化开展“服务之星”评选活动为总抓手，全面提升“两堂一舍”管理水平，改善职工生活环境。食堂管理方面。为确保广大职工的生活质量持续改善，2023年7月公司对职工食堂二楼进行了改扩建，增设了员工自助餐厅，每周制定菜单公示，实行成本化运营。推出特色小吃窗口、水果窗口等，满足职工多样化需求。每月由工会牵头，组织部分职工代表，不定时对职工食堂饭菜花样品种、卫生状况、服务质量进行集中专项巡视检查，提出问题及整改意见，有效促进了餐厅服务质量提升;澡堂管理方面。扩建了职工洗浴中心，建筑面积达到6000平方米，安装更衣吊篮××××××个，极大地满足了使用需求。修订了浴室管理制度，配齐了浴室服务人员，设立了工作服缝补室，改造了浴室厕所，新增擦鞋机、吹风机、排气扇、淋浴喷头等，确保了基础设施完善到位。突出抓好供水环节监管，加强设备维修维护，确保了水质达标、水量充足、水温适宜、24小时供应。委托×××××物业管理有限公司负责浴室日常卫生保洁、工作服及胶鞋收发洗烘、池浴换水等服务工作，为职工提供了更为舒适的洗浴环境;宿舍管理方面。积极改善员工宿舍条件，高层公寓楼实施酒店式管理，让员工实现了“拎包入住”，享受上了“星级服务”。为公寓楼加装电梯，安设了空凋、洗衣机等设备，设置了《人员信息管理看板》，在×××号、×××号公寓楼调整建立了××××间夫妻房，并安排符合条件的职工入住，对××××国际公寓的×××间探亲访进行了软硬件设施排查，并补齐日常所用家具设备。同时，为职工宿舍配备灭蝇灯、电蚊香等设备，为员工营造出温馨、舒适的居住和生活环境，让员工真正感受到家的温暖。

标签 民生工作改善
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