经验交流：以“党建+“助推企业高质量发展
近年来，*党委认真学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，深入推进上级党组“旗帜领航”党建工程，扎实落实党委“旗帜领航再登高、三抓一创强党建”工作要求，牢牢把握党建与业务是国有企业的一体两面，聚焦“党建+”“加什么”“怎么加”“谁来做”三个关键，深化“党建+”工程在生产经营各业务领域落地，将党建优势不断转化为公司发展优势，奋力推动现代一流电网和现代一流公司建设。
一、“三聚焦三不加”,明晰“党建+”加什么
党委坚持开展“党建+”工程重在靶向发力、创造价值，聚焦“生产经营、重点难点、职责定位”三个方面，精准确定“党建+”对象。在此基础上，制定“党建+”负面清单，明确三类“不加”情况，确保“党建+”加在要害、加出实效。
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凝聚群团工作合力。聚焦“党建+”工作任务，开展各类劳动、技能竞赛，深化周展“一线风采”、月争“蓉耀电里”、季夺“流动红旗”、年创“人民电工”创先争优体系牵引，激发全体员工岗位尊崇感、价值感。充分发挥青年生力军和突击队作用，建立“双创·英才”和“双推双培养”等机制，深化“青工个人发展计划”等载体，围绕创新创效项目实施，发现、培养和历练青年英才，引导激励广大团员青年积极投身“党建+”工程实践。
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