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坚守廉洁底线，共筑清风正气——年末集体廉政谈话讲话稿

2024-12-26 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
坚守廉洁底线，共筑清风正气——年末集体廉政谈话讲话稿

同志们：

　　岁末将至，在这承前启后的关键时期，我们召开这次集体廉政谈话会，意义十分重大。廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，也是每一位党员干部、每一位集团公司员工应当坚守的底线，更是我们集团能够稳健发展、行稳致远的重要保障。过去的一年里，我们共同努力，在业务拓展、团队建设等诸多方面都取得了可圈可点的成绩，但我们绝不能在廉政建设上有丝毫的懈怠。面对新的一年即将到来的诸多机遇与挑战，我们更要强化廉洁意识，筑牢思想防线，以清风正气为集团发展保驾护航，让我们能够在廉洁的轨道上向着更高的目标迈进。

　　下面，我想从三个方面和大家深入交流一下关于廉洁自律的相关问题，希望能与大家共勉。

　　一、认清形势，提高站位，深刻认识廉政建设的重要性　

此处隐藏1551个字。VIP会员可见

做，增强法律意识和纪律观念。二是开展廉洁文化建设活动，通过举办廉洁主题演讲、征文比赛等，营造浓厚的廉洁文化氛围，让廉洁理念深入人心，成为大家自觉遵守的行为规范。三是注重警示教育，及时传达上级通报的典型腐败案例，用身边事教育身边人，让大家从案例中汲取教训，时刻保持警醒，做到防微杜渐。(二)完善制度体系，强化监督制约。一是对现有的廉政制度进行全面梳理，结合集团发展的实际情况和出现的新问题，查漏补缺，进一步细化各项制度规定，让制度更加具有针对性和可操作性。二是建立全方位的监督网络，充分发挥内部审计、纪检监察等部门的作用，同时畅通员工举报渠道，鼓励大家对发现的违规违纪行为进行监督举报，形成监督合力。三是加强对重点领域、关键岗位的监督，比如财务、采购、工程建设等部门，要实行定期轮岗、专项审计等措施，确保权力受到严格的制约。(三)落实主体责任，严肃责任追究。一是各级领导干部要切实履行好廉政建设的主体责任，不仅要自身廉洁自律，还要抓好分管领域、分管部门的廉政工作，做到守土有责、守土尽责，定期对廉政建设情况进行检查和分析，及时发现问题并解决。二是建立严格的责任追究制度，对于那些在廉政建设方面失职失责的领导干部和员工，要按照规定严肃问责，绝不姑息迁就，通过责任追究，倒逼大家真正重视廉政建设，将各项要求落实到位。三是将廉政建设纳入绩效考核体系，把廉洁自律情况与员工的薪酬、晋升等挂钩，让大家切实感受到廉政建设的重要性，从制度层面激励大家积极践行廉洁要求。

　　同志们，廉洁自律是一场持久战，需要我们每个人时刻保持清醒的头脑，坚守底线，不碰红线。让我们以此次集体廉政谈话为契机，在今后的工作中，切实将廉政建设的各项要求落到实处，共同营造风清气正的良好环境，为集团公司在新的一年里实现高质量发展而努力奋斗!

　　谢谢大家!

标签 集体廉政谈话
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