局在2025年五一节前的廉政谈话

　　“五一”国际劳动节的脚步日益临近，在此，我谨代表局党 委，向大家致以最诚挚的节日祝福，祝愿每一位同志都能在这 个假期里，收获快乐，保持健康，与家人共享幸福时光。按照 年度既定的工作规划，以及党风廉政建设的严格要求，我们今 日相聚在此，召开此次节前廉政谈话会。其核心目的，便是在 节日前夕，为大家敲响警钟，提前打好“廉洁预防针”，再次 郑重强调纪律要求，清晰界定行为边界，携手维护全系统风清 气正的良好生态环境，确保我们能共同度过一个廉洁、文明且 安全的五一佳节。

　　一、筑牢思想“防火墙”，深刻领悟节日廉洁自律的意义 节点亦是“考点”，每逢节日，往往成为“四风”问题的高 发时段，也是对我们党员干部党性修养、纪律观念和廉洁意识 的严峻考验。我们务必从思想根源上深刻领悟，能否过好“廉 节”，绝非无足轻重的小事。

　　1.节日廉洁是政治忠诚度的“试金石”。作为党员干部，我 们时刻处于公众的视野之下，在节日期间，面对各种利益诱惑 与复杂人情世故，我们的一举一动，都直观反映着对党的忠诚 程度。严格遵守廉洁纪律，坚决抵制不正之风，这是对党的事 业的忠诚守护，也是对初心使命的有力践行。唯有在节日这样 的关键节点，始终保持政治上的清醒与坚定，才能让组织放 心，让群众安心。

　　2.节日廉洁是工作作风的“反光镜”。节日期间，若因一时 贪念，接受礼品礼金、参与可能影响公正执行公务的宴请等行 为，不仅会破坏公平公正，更会严重损害干部队伍的整体形 象。只有以廉洁自律为准则，才能赢得广大群众与社会的广泛 认可与尊重。

　　3.节日廉洁是家庭幸福的“保护伞”。家庭是我们心灵的港 湾，幸福的源泉。许多因贪腐而身陷囹圄的案例警示我们，一 旦在廉洁问题上失足，不仅个人的前程毁于一旦，更会给整个 家庭带来沉重的打击。节日本应是阖家欢乐、共享天伦的美好 时光，我们要时刻牢记，廉洁自律不仅是对自己负责，更是对 家人负责。只有坚守廉洁底线，才能守护好家庭的幸福与安 宁，让亲情成为我们前行路上最坚实的后盾。

　　二、拉紧纪律“高压线”，严格遵守廉洁过节各项规定

　　纪律如铁，不容触碰。为确保大家能廉洁过节，我们必须熟 知并严格遵守各项纪律规定。

　　1.严守中央八项规定精神。中央八项规定精神是长期有效的 铁规矩、硬杠杠。节日期间，严禁违规公款吃喝，无论是在高 档酒店还是隐蔽场所，都绝不能以任何名义用公款大吃大 喝;严禁违规发放津补贴或福利，不得巧立名目，通过各种渠 道违规为干部职工发放礼品、购物卡、现金等：严禁违规收受 礼品、礼金、有价证券、电子礼券等，对于来自服务对象等的 馈赠，要坚决说“不”。

　　2.杜绝违规操办婚丧喜庆事宜。若在节日期间有操办婚丧喜 庆之事的情况，必须严格执行报备制度，严格控制规模，坚决 杜绝大操大办、借机敛财现象。不得邀请管理服务对象参加，不得使用公车等公共资源，切实做到节俭、文明、廉洁操 办。

　　3.防范隐形变异“四风”问题。随着时代发展，“四风”问 题也呈现出隐蔽化、多样化趋势。我们要高度警惕，比如以电 子红包、快递物流方式“隔空送礼”，在内部食堂、私人会所 违规吃喝，借培训考察之名行旅游之实等隐形变异问题。要时 刻保持敏锐，不抱侥幸心理，不给“四风”问题以可乘之机。

　　三、扛起责任“重担子”，切实履行党风廉政建设职责

　　党风廉政建设，人人有责。尤其是各级领导干部，更要发挥 模范带头作用，扛起责任担当。

　　1.领导干部以身作则。作为党员干部，我们的言行举止对广 大职工有着重要的示范引领作用。在节日期间，要带头遵守廉 洁纪律，带头抵制不良风气，以自身的实际行动为广大干部职 工树立标杆。无论是在社交场合还是工作之余，都要时刻牢记 自己的身份，做到慎独、慎微、慎友。

　　2.强化教育管理监督。各部门负责人要切实履行“一岗双 责”，加强对本单位、本部门干部职工的教育管理和监督。在 节前，要通过开展廉政教育活动、发送廉洁提醒短信等多种形 式，及时向大家传达纪律要求，做到早提醒、早预防。节日期 间，要加强对重点岗位、关键环节的监督检查，对发现的问题 及时纠正，严肃处理。

　　3.严肃查处违规行为。对于节日期间顶风违纪的行为，局党 委将秉持“零容忍”的态度，发现一起，查处一起，绝不姑息 迁就。不仅要追究当事人的责任，还要严肃追究相关领导的责任。同时，要加大通报曝光力度，以强有力的震慑，营造风清 气正的节日氛围。

　　同志们，廉洁过节是对我们的基本要求，也是我们应有的政 治素养和职业操守。希望大家在这个五一假期，时刻绷紧廉洁 这根弦，以实际行动践行廉洁自律的承诺。让我们携手共 进，为全系统的风清气正贡献自己的力量，为党的事业蓬勃发 展保驾护航。再次祝愿大家五一劳动节快乐!