国企纪检组长在年轻干部廉洁座谈会上的讲话

同志们:
今天,我们召开年轻干部廉洁座谈会,主要目的是通过集体谈话的形式,与大家共话廉洁、共勉初心、共筑防线。年轻干部是企业的未来和希望,是推动国企改革发展的生力军。在你们成长成才的关键时期,组织上既感到欣慰,更充满期待。希望同志们以此次座谈会为契机,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”,在人生道路上走得更稳、走得更远。下面,我围绕三个主题与大家交流。
一、坚定理想信念,永葆政治本色,筑牢拒腐防变的思想根基
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(三)监督体系必须织密织牢。要完善大监督格局,建立“纪检+审计+法务+群众”四位一体监督联盟,开发监督联动平台,实现问题线索一键移交、整改情况实时共享。建立年轻干部廉洁成长数字档案,集成“政治体检”报告、作风画像、廉洁积分等数据,对干部进行三维立体画像。完善“三级谈心谈话”制度,对苗头性问题实行党委书记必谈、纪委书记约谈、分管领导常谈,建立谈话整改闭环管理机制。创新群众监督方式,设立基层廉洁观察员队伍,开发廉洁国企微信举报平台,对实名举报实施立即督办,对查实案件按罚没金额xx%奖励举报人,构建全天候、无死角的监督网络。
同志们,廉洁自律是年轻干部的终身课题,需要持续用力、久久为功。组织上对年轻干部既严管又厚爱,既压担子又搭梯子。希望大家珍惜机遇,以青春有我的朝气、强企有我的志气、廉洁有我的底气,在国企改革发展实践中书写精彩人生。谢谢!
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