乡镇党委书记2024年专题民主生活会对照检查发言材料(四个带头)

根据县委对2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求,我高度重视、精心准备,会前通过采取个人自学与集体学习相结合方式,深入系统学习了相关文件和会议精神,对照新修订的《条例》,从个人思想、作风等方面进行党性分析,以“四必谈”等方式广泛征求意见建议,力求做到问题找得准、原因分得清、措施提得明。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。政治理论学习不够深入。虽积极参与各类学习培训,然而学习多浮于表面,缺乏系统性与深入性。例如在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,对于一些如“新发展理念如何深度融入乡镇产业转型”等关键内容,仅知晓概念,未结合乡镇实际深入探究,致使在谋划乡村产业振兴项目时,理论指导实践乏力,项目创新性不足,难以契合市场需求与本地特色。日常工作中,面对农村土地流转、集体产权制度改革等复杂问题,理论储备捉襟见肘,学用脱节现象时有发生。政治敏锐性不够强。对政治形势洞察不足,站位不够高。在落实意识形态工作责任制方面,对网络舆情敏感性差,如去年乡镇遭遇农产品滞销谣言风波,网络传播初期未及时察觉,待发酵后才着手处理,对乡镇农产品声誉造成一定损害,影响农民收入。推进重点工作时,常聚焦任务本身,忽视其背后政治意义,像开展乡村环境整治,仅当作卫生任务,未上升到乡村生态宜居、提升群众幸福感的政治高度,工作推进缺乏宏观视野。党内政治生活不够严肃。对党内政治生活重视不够,组织生活会、民主生活会质量欠佳,批评与自我批评避重就轻。如,参加支部组织生活会,批评环节多是蜻蜓点水,谈工作不足,对党性修养、纪律作风深层次问题闭口不谈,未达红脸出汗、排毒治病效果。日常对党员干部思想动态关注少,谈心谈话不深入,年轻干部成长困惑、思想波动未能及时掌握,部分年轻干部出现工作懈怠、进取不足的苗头。
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(五)优化转变作风,树立实干导向。要驰而不息转变作风,牢固树立真抓实干的鲜明导向,把转变干部作风持之以恒推进下去,持续治理“低粗差”问题,以反面典型通报倒逼干部转变作风。要充分发挥“头雁”效应,带领分管干部坚持一线工作法,做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,善始善终、善做善成,着力形成高效有序、闭环运行的工作链条,切实为高质量发展大局贡献力量。
(六)全面从严治党,持续正风反腐。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上,认真落实“一岗双责”,把监督措施落实落地,聚焦“关键少数”和下级“一把手”,用好监督谈话、监督抽查检查和第一种形态。要自觉强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩,坚决防止“灯下黑”,坚持抓节点和抓日常相结合,做到重要节点通报曝光、重点岗位约谈提醒,推动全面从严治党向纵深发展。
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