某工会领导班子2025年度民主生活会对照检查材料
根据上级关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，X工会领导班子紧扣会议主题，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，并在此基础上，对照“五个带头”方面要求，结合巡视巡察、审计反馈、上年度民主生活会整改未完成事项以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题清单，联系班子工作实际，进行了深刻的对照检查和党性分析。现将对照检查情况报告如下：
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
上年度民主生活会后，班子针对查摆出的6个方面15个具体问题，制定了详细的整改方案，明确了责任分工和完成时限。一年来，我们坚持问题导向，逐项狠抓落实。
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(五)聚焦“严管”与“厚爱”，压实管党治党责任。一是拧紧责任链条。细化班子成员“一岗双责”清单，定期听取履责情况汇报。加强对分管领域党风廉政建设的监督检查和指导推动，确保压力传导到位。二是持续整治作风。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向，持续为基层减负。规范调研考察、会议文件、横向交流等活动，确保求真务实。三是强化监督执纪。综合运用好监督执纪“四种形态”，特别是要在用好第一种形态上下更大功夫，让红脸出汗成为常态。加强对党员干部“八小时内外”的监督管理，规范网络言行。树立正确选人用人导向，营造风清气正的政治生态。坚持严管厚爱结合，激励干部担当作为。
以上对照检查，可能还有认识不到位、查摆不深入的地方，恳请督导组和同志们批评指正。X工会领导班子将虚心接受意见，以此次民主生活会为新的起点，以更大的决心、更实的作风、更硬的举措，切实抓好问题整改，努力把班子建设得更加坚强有力，团结带领全市广大职工为奋力开创中国式现代化建设X新篇章作出更大贡献!
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