在2025年度专题民主生活会上的相互批评意见清单
一、对区委书记的意见建议
1.重大决策部署前的基层调研深度有待加强。在推进部分重点改革任务过程中,如今年初启动的城市更新片区改造项目,决策节奏较快,虽有前期论证,但实地走访居民代表、听取一线工作人员意见的频次相对有限。导致政策出台后,个别社区反映配套实施细则跟进不够及时,群众理解存在偏差。建议今后在重大政策酝酿阶段,进一步扩大“下沉式调研”覆盖面,尤其多走进老旧小区、城中村等矛盾集中区域,面对面倾听群众诉求,真正把“民情地图”绘准画实,使顶层设计更接地气、更具操作性。
2.对分管领域干部的思想动态关注需更加细致。作为班长,×注重抓班子带队伍,但在高强度工作压力下,有时对个别班子成员的心理状态和思想波动掌握不够全面。例如,在年中经济指标冲刺阶段,部分同志连续加班加点,精神较为紧张,此时若能适时开展一对一谈心谈话,给予更多情感支持和心理疏导,将更有助于凝聚共识、激发干劲。建议定期组织开展班子成员间的“思想交流日”,既谈工作也谈心,增强团队凝聚力和归属感。
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1.干部考察识别的方式方法可更立体多元。目前考察主要依赖民主测评、个别谈话等方式,对干部在关键时刻、重大任务中的现实表现掌握不够充分。建议探索建立“干部实绩档案”,将防汛抗旱、疫情防控、招商攻坚等一线表现纳入评价体系,做到识人察人看担当、观实效。
2.基层党组织标准化建设存在“重硬件轻软件”倾向。部分村社党群服务中心阵地建设标准高,但服务功能发挥不充分,存在“牌子多、人气少”现象。建议推动“阵地+服务”一体化建设,鼓励党组织书记领办民生实事项目,把服务做到群众心坎上,真正实现“建得好”更要“用得好”。
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