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市移民局党组书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

2025-02-27 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
市移民局党组书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

　　按照本次组织生活会的部署要求，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于移民工作的最新重要指示批示精神，以及相关重要论述，紧密联系全市移民工作实际，认真开展理论研讨，全面梳理和检视自身存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，进一步明确了整改方向和措施。现将对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　(一)在严守政治纪律和规矩，维护团结统一方面。一是政治敏锐性与鉴别力有待提升。在移民工作推进过程中，面对诸如移民安置区利益分配纠纷、政策调整引发的移民思想波动等复杂敏感问题，我未能及时从政治高度深入分析研判，对潜在的政治风险警惕性不足。比如，在处理部分移民对安置政策调整的不满情绪时，我仅关注具体诉求的解决，却未充分意识到其可能引发的社会稳定风险和政治影响，导致在应对过程中较为被动，未能有效掌控局面。二是政治理论学习不够深入。虽然积极参加各类政治学习活动，但对政治纪律和政治规矩的学习多停留在表面，缺乏系统性和深度。对于习近平新时代中国特色社会主义思想中有关移民工作的重要论述，未能紧密结合我市移民工作实际进行深入思考和研究，在运用理论指导实践、推动移民工作创新发展方面存在较大差距。例如，在学习以人民为中心的发展思想时，没有切实将其融入解决移民群众实际困难的工作中，导致工作中未能充分体现以移民为中心的工作理念。　

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　　(四)勇于担当作为，积极创新工作。增强担当精神。敢于直面困难和挑战，勇于承担责任，积极主动地开展工作。在处理移民安置遗留问题和复杂移民信访问题时，要迎难而上，不推诿、不退缩，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，带领全局干部职工共同努力，推动问题的解决。加强对工作的责任心，对工作中出现的问题要及时进行反思和总结，不断改进工作方法，提高工作能力。创新工作方法。积极适应新形势下移民工作的要求，不断探索创新移民工作方式方法。加强移民信息化建设，充分利用互联网、大数据等技术手段，提高移民工作的效率和质量。推进移民工作制度改革，完善移民工作机制，建立健全多元化的移民矛盾纠纷化解体系，提高移民工作的法治化水平。鼓励干部职工积极创新，对在工作中提出的好的建议和做法要及时给予肯定和支持，营造良好的创新氛围。

标签 组织生活会
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