组织部干部科科长2024年组织生活会个人对照检查发言材料(四个带头)

根据本次组织生活会有关要求,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要指示批示精神,认真开展理论研讨,全面梳理检视自身存在的问题,深入分析原因,进一步明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习的深度不够。虽然积极参加各类政治学习活动,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学习的深度和系统性上还有欠缺。例如,在学习党的二十届三中全会精神时,对于一些重要论述,只是停留在表面的理解,没有深入挖掘其内涵和实践要求,未能将理论与干部工作实际紧密结合,在运用理论指导干部队伍建设和管理工作时,有时会出现脱节现象。二是对政治纪律和政治规矩的宣传教育力度不足。在干部队伍中,虽然强调要严守政治纪律和政治规矩,但宣传教育方式较为单一,缺乏创新性和针对性。主要以传达文件、会议强调为主,没有充分利用新媒体平台、案例分析等多元化手段,导致部分干部对政治纪律和政治规矩的认识不够深刻,在实际工作中偶尔出现违反纪律规矩的苗头性问题。
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(四)加强监督管理,落实全面从严治党责任。严格干部日常监督管理。建立健全干部日常监督管理制度,加强对干部的全方位管理和经常性监督。严格执行干部考勤、请销假、重大事项报告等制度,加强对干部工作纪律、作风建设等方面的监督检查,及时发现和纠正干部存在的问题。加大对违规违纪行为的查处力度,对违反纪律和制度的干部,要严肃处理,绝不姑息迁就。压实全面从严治党政治责任。切实履行好全面从严治党第一责任人职责,将全面从严治党责任层层分解,落实到具体岗位和人员。加强对基层党组织落实全面从严治党责任的督促检查,定期开展工作考核和评价,对责任落实不到位的党组织和干部,要进行严肃问责。加强对干部的思想政治教育和廉政教育,增强干部的纪律意识和规矩意识,营造风清气正的政治生态。
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