能力素质类过渡句（2025年6月27日）

　　1.打破思想禁锢，破除思维定势、路径依赖;克服本领恐 慌，做到以变求进、变中求新。

　　2.既要有知难而进、迎难而上的决心和意志，又要有抓住要 害、切中肯綮的认知和本领。

　　3.既有坚定信心、实干笃行的“精气神”，也有能力增强、 素质提升的“硬实力”。

　　4.对新形势、新任务、新要求不以为然，对新理念、新知 识、新判断不求甚解。

　　5.锤炼勇于担当、善于作为的硬实力，练就乘风破浪、踔厉 前行的真本领。

　　6.在面临繁杂任务一时理不清头绪时，在面对复杂情况一时 打不开局面时。

　　7.坚守道不变、志不改的强大定力，永葆敢创新、勇攻坚的 锐气胆魄。

　　8.既要在持续学习中扩容知识储备，更要在实践锻炼中补齐 能力短板。

　　9.不畏艰难、敢打必胜的优秀品格，勇于担当、昼夜奋战的 顽强作风。

　　10.要有攻坚克难、敢为人先的担当，要有从容应对、无惧 挑战的定力。

　　11.拿出抓铁有痕、踏石留印的执着，拿出愚公移山、滴水 穿石的毅力。

　　12.“一天不学跟不上”的本领恐慌，“一觉醒来怕落 伍”的危机意识。

　　13.没有“铁肩膀”，挑不起硬担子;没有“真本事”，干 不出大事业。

　　14.在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练 就本领。

　　15.既有一个转变思维方式的问题，又有一个创新工作方法 的问题。

　　16.在工作实践中熟练掌握“琴谱”，在攻坚克难中不断锤 炼“琴技”。

　　17.既要观大局、察大势、抓大事，又要能吃苦、能吃亏、 能忍耐。

　　18.以“跟我上”的担当冲锋在前，以“看我做”的自律树 起标杆。

　　19.知识的“保鲜期”越来越短，能力的“迭代率”也越来 越高。

　　20.在孜孜不倦中提高思想觉悟，在日积月累中提升能力素质。

　　21.拿出担责履职的“铁肩膀”，挺起敢战能胜的“硬脊 梁”。

　　22.在勤学勤思中增长智慧，在实践历练中积累经验。

　　23.在抢抓机遇中彰显魄力，在闷头苦干中增强实力。

　　24.不适应发展阶段的转变，不适应工作思路的调整。

　　25.强烈的事业心和责任感，良好的执行力和创造力。

　　26.打破砂锅问到底的韧性，不到黄河不死心的执着。

　　27.在勤学勤思中增长智慧，在实践历练中积累经验。

　　28.把该说的话说好说精彩，该讲的事讲清楚讲明白。

　　30.“能力不足”的危机感，“本领恐慌”的忧患心。

　　31.本领恐慌的“危机感”，补课充电的“紧迫感”。

　　32.扫清知识储备“死角”，弥补能力视野“盲区”。

　　33.敢于担当的“铁肩膀”，善于作为的“宽肩膀”。

　　34.扫清知识储备“死角”，弥补能力视野“盲区”。

　　35.提高“善为”的能力，务求“落实”的效力。

　　36.“下先手棋”的闯劲，“开顶风船”的韧劲。

　　37.强化责任“动力源”，练就成事“金刚钻”。

　　38.挺起担当的“脊梁”，磨炼干事的“臂膀”。

　　39.长板不是一劳永逸，短板也不是一成不变。

　　40.想用力找不到支点，想使劲找不到方向。

　　41.磨炼担当的宽肩膀，锤炼成事的真本领。

　　42.一门心思精武强能，一丝不苟提高本领。

　　43.增强谋发展的意识，提高抓落实的能力。

　　44.强化“算账”意识，提升“算账”本领。

　　45.更新“知识库存”，补齐“能力短板”。

　　46.克服“本领恐慌”，摆脱“路径依赖”。

　　47.聚精会神务主业，心无旁骛练本领。

　　48.深耕“专业田”，磨亮“金刚钻”。

　　49.练就精湛技艺，成就不凡事业。

　　50.既当指挥员，又当主攻手。