天天金句精选（2025年2月22日）

　　1.坚决摒弃怕出错、怕担责、怕问责的思想顾虑，攻难点、 疏堵点、除痛点，争当开拓奋进的虎将、攻坚拔寨的猛将、善 作善成的干将，在推动经济高质量发展的主战场大显身手。

　　2.振奋精神、敢拼争优，树牢跳起摸高的赶超意识，强化改 革突破的创新意识，激发敢打敢拼的争先意识，增强敢作善为 的担当意识。

　　3.以守信践诺之风，树诚信标杆;以公正严明之风，树法治 标杆;以心系群众之风，树惠民标杆;以克己奉公之风，树清 廉标杆。

　　4.在党建引领上树标杆、作示范，在改革创新上闯新路、当 先锋，在产业发展上打头阵、赋新能，在争先创优上走在前、 作表率。

　　5.要有“新做法”，勤于探索、善于总结，攀“高”而登、 向“新”突破、以“质”谋变，以“人无我有、人有我优、人 优我特、人特我精”的核心竞争力，主动创造更多说得出口、 拿得出手的新亮点、新成果。

　　6.要有“新想法”，跳出思维窠臼，不唯上、不唯书、不从 众，接受新奇、另辟蹊径，勇做第一个“吃螃蟹的人”。

　　7.敢闯敢试探新路、开新局。创新才能创优、探路才有出 路、入局才能破局。

　　8.强化“明知山有虎、偏向虎山行”的胆识和“逢山开路、 遇水架桥”的干劲，不怕遇挫折、不怕被误解，敢与最优者对 标、最强者比拼、最快者赛跑，逢先必争、逢优必创、逢旗必 扛，开创事业发展新天地。

　　9.做一朵清澈“莲花”，出淤泥而不染，濯清涟而不妖;似 一朵清淡“兰花”，长林众草入秋荒，独有幽姿逗晚香;像一 朵清寒“梅花”，不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。

　　10.常怀敬畏之心、常修律己之严、常思贪欲之害，多 看“前车之鉴”、多读“悔恨之言”、多思“失节之患”。

　　11.要有“闻过则喜”的自觉、“知过不讳”的态度、“改 过不惮”的底气，更要有“逢盛世当不负盛世、逢其时当奋斗 其时”的大义和“敢担公罪、不犯私罪”的情怀。

　　12.虽无较量之声却惊心动魄，虽无硝烟之景却刀光剑

　　影，耽误的是工作进度、损害的是群众利益、迟滞的是地方发 展。

　　13.在关键时刻挺身而出，树立“时不我待”的紧迫感，培 养“永不言败”的坚韧劲，始终保持昂扬斗志，迎难而上、攻 坚克难。

　　14.以排兵布阵的智慧谋划全局，以攻城拔寨的勇气破除障 碍，以奖优罚劣的机制激发活力。

　　15.在产业链上精耕、在新赛道上抢滩、在制度端发力，以 实干、实招、实效让产业新篇焕发勃勃生机。

　　16.场场都是硬仗，场场都要精彩，要增强主动性，往最高 处攀登，以最快的速度前进，取得最好的效果。

　　17.发出集结令、吹响冲锋号、擂起催征鼓，展现出开春就 开工、起跑就冲锋的奋勇姿态，真正聚出合力。

　　18.浓厚“干”的氛围，坚持以上率下引领干、导向鲜明激 励干、完善制度高效干，大抓执行、大抓落实，推动各项工作 实起来、快起来，创造更多“说得出口、拿得出手”的成绩。

　　19.强化攻坚行动推进合力，奋力推动项目建设跑出“加速 度”，不断夯实“稳”的根基、激发“进”的动能、形 成“好”的效应。

　　20.干字当头抓落实，以快争效促发展，坚定当好执行者、 行动派、实干家，一步一个脚印把“施工图”变为“实景 图”。

　　21.凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，持续增进“共识 度”，持续扩大“朋友圈”，持续唱响“好声音”。

　　22.在把握大局中谋事，在服务大局中干事，在融入大局中 成事。

　　23.在推动发展上“对标一流、争先进位”，在改革开放 上“彰显担当、创造经验”，在履职尽责上“锐意进取、开拓 创新”。

　　24.把握好“争”这个着力重点，发挥充沛顽强的斗争精 神，激发不甘落后的冲劲、不怕失败的闯劲、不敢懈怠的拼 劲。

　　25.理论武装的“排头兵”、敢拼会赢的“先行者”、务求 实效的“实干家”。

　　26.紧盯“先”的目标导向，强化“拼”的精神状态，把 握“实”的评判标准，聚焦重点环节，一体抓好贯彻落实。

　　27.带头强化实干担当，在推动发展上对标一流、争先进 位，在改革开放上先行先试、彰显担当。

　　28.以全新出发再奋进、奋勇争先再落实的志气骨气勇气锐 气，扭住目标不放松，一张蓝图绘到底。

　　29.拿出舍我其谁的气魄全力扛大梁。坚持与最优者“对 标”、与最强者“比拼”、与最快者“赛跑”，以弄潮儿、先 行者的姿态，在“深水区”里大胆探路，在“无人区”里闯出 新路。

　　30.牢固树立能者上、懒者下、庸者让的用人导向，始终凭 实干、实效、实绩用干部，形成“越干越想干、越干越敢干、 越干越会干、越干越能干”的浓厚氛围。

　　31.背后有“靠”、身上有“甲”、眼中有“光”，充分释 放闯的魄力、拼的劲头，推动营造干部敢为、地方敢闯、企业 敢干、群众敢首创良好风气。

　　32.是要正确看待干部履职中的失误和错误，把握具体政策 要看是出于公心，还是源于私利;是无心之失，还是有心之 过;是履行程序，还是破坏规则;是遵纪守法还是违法乱纪。

　　33.树立“敢为人先”的豪气、攻坚克难的志气、敢闯敢试 的锐气、大胆负责的勇气，铸就对党忠诚“坚如磐石”的品 格，树牢扑下身子“坚守一线”的导向，锻造干事创业“坚强 过硬”的本领，才能爬坡过坎，坚韧前行。

　　34.担当氛围不够浓、履职环境不够优，为担当者担当护 航、为干事者撑腰鼓劲还没有真正做到位，考核评价、正向激 励、监督管理的制度体系还不够科学完善，激励“雨点小”、 问责“简单粗暴”。

　　35.鼓足干事创业的精气神，迸发攻坚克难的战斗力，坚决 破除干部拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过的“不 为”心态。

　　36.顾虑“洗碗越多摔碗越多”，信奉“多栽花少种刺，遇 到困难不伸手”“为了不出事，宁可不干事”，出现无利可 图“不愿为”、得过且过“不思为”、监督不力“不必为”等 现象。

　　37.责任压实、工作抓实、指标落实，下决心打一场全面起 势的“突围战”、奠定胜势的“攻坚战”，确保今年服务业 有“好收成”。

　　38.以豁达的胸襟纳百川，以慎独的品格守底线，以奉献的 情怀担使命，以进取的姿态攀高峰。

　　39.增强“等不起”的责任感、“慢不得”的危机

　　感，以“逢山开路、遇水架桥”的勇气，主动投身到乡村全面 振兴“主战场”、基层治理“第一线”、改革发展“最前 沿”。

　　40.从成绩成效中坚定信心，从短板短处中保持清醒，提升 改革的勇气和魄力，在体制机制上动真格、涉险滩，突出改革 亮点，增强改革影响力。

　　41.拓宽视野“走出去”、运用政策“请进来”、清除障 碍“保落地”，倾心招引一批“含金量”更足、“含绿量”更 高、“含新量”更优的企业，助力形成更多新质生产力。

　　42.牢固树立“项目为王”的理念，注重听民声、集民

　　智，前瞻谋划储备“扩总量”、加快建设进度“提质量”、聚 力延链强链“优存量”。

　　43.营造“如鱼得水”的市场生态，提供“如沐春风”的政 务服务，既是我们义不容辞的应尽之责，也是责无旁贷的分内 之事。

　　44.改革有破有立，得其法则事半功倍。要坚持问题导向、 目标导向、结果导向相统一，发展所需、群众所盼、政府所能 相融合，统筹好当前与长远、重点与难点、质量与效率的关 系，以为民情怀、系统方法、底线思维寻破局之道、谋长远之 计，革除固障顽疾、完善制度机制，持续激发高质量发展新动 能。

　　45.坚定勇闯新路的信心决心、鼓足改革攻坚的干劲拼

　　劲，在敢闯敢试中发掘基层首创经验，在守正创新中探索错位 发展模式，在开放包容中寻找共融互促路径，真正把后来居上 的愿景变为领跑发展的现实。

　　46.惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。靠改革创 新增动能、促发展，既是应对挑战、赢得主动的必然选择，更 是破局突围、赶超进位的根本路径。

　　47.以更加开阔的眼界、开放的格局、包容的胸怀，从根本 上突破“偏安一隅”的自我设定、打破“一叶障目”的狭隘观 念，主动“走出去”“请进来”，借“他山之石”拓视野、 琢“己身之玉”促提升，做到知不足而奋进、望远山而力行。

　　48.只有树牢大局观念，突破小我意识，多站在全局想问 题、办事情，消除“不归我管”的消极心态，增强“责任我 担”的干事热情，打好“组合拳”、下好“一盘棋”，才能获 得“1+1>2”的叠加效应，让高质量发展成色更足。

　　49.以归零心态，从自我满足中清醒，从自我安慰中觉

　　醒，从自我陶醉中警醒，主动横向对比寻差距，纵向分析理思 路，重整行装再出发。

　　50.思想是发展的总开关，观念是突破的金钥匙。守旧者困 局难破，革新者气象万千。唯有来一场刀刃向内的思想革命、 破立并举的观念突围，方能以思想破冰引领改革创新，以观念 迭代驱动发展跃升。