在国企思想政治工作专题推进会上的讲话

同志们:
思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是企业改革发展稳定的有力保证。在当前复杂多变的国内外形势下,加强思想政治工作显得尤为重要。今天,我们在这里召开国有企业思想政治工作专题推进会,旨在深入贯彻落实党中央关于加强思想政治工作的决策部署,进一步统一思想、凝聚共识,推动我们企业的思想政治工作迈上新台阶。下面,我讲几点要求。
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(三)构建保障体系:找准国企思政工作“结合面”。建立协同作战的联动机制。通过建立健全思想政治工作责任制,实现党委统一领导、统筹协调,党政工团齐抓共管、精准发力,全体干部职工共同参与的“全维度”联动机制,充分发挥不同主体在教育关怀、引导熏陶、培养激励等方面作用。建立规范有效的反馈机制。认真落实职工思想动态和意识形态工作定期分析报告制度、办事公开和民主管理制度的基础上,积极采取设立意见箱、接待台,开设领导干部接待日、座谈会等形式,畅通和拓宽问题反馈渠道,通过定期研判反馈信息,做好矛盾化解工作,推动思想政治工作由“事后应对”“事中介入”变为“事前防范”。建立科学合理的评价机制。探索将思想政治工作评价结果纳入到基层党建目标责任制、落实全面从严治党主体责任制和工会职工之家建设、共青团建设情况考察和党员领导干部综合考评过程中,带动各工作主体把思想政治工作作为应尽之责、分内之事,形成同频共振良好效应。
同志们!新时代赋予我们新的使命和担当。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施全面加强和改进新时代国有企业思想政治工作为推动企业高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量!谢谢大家!
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