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在2024年全省党政机关办公用房集中统一管理专项试点工作部署推进会上的讲话

2024-08-19 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在2024年全省党政机关办公用房集中统一管理专项试点工作部署推进会上的讲话

同志们：

　　在深化党和国家机构改革过程中，办公用房成为机构成立、重组的物质保障条件，在推动改革落地上起着重要作用。当前，党政机关办公用房管理体制机制不断健全完善，从分散、粗放的管理模式逐步演变成集中统一管理模式，成为实现中国式现代化背景下提升机关事务保障效能的重要基础。今天，我们召开这次重要会议，旨在对全省党政机关办公用房集中统一管理专项试点工作进行部署推进，确保试点工作取得实效，为全省办公用房管理探索出一条科学、规范、高效的新路径。下面，我强调几点意见。

　　一、提高站位，深刻认识办公用房集中统一管理的重要性

此处隐藏2520个字。VIP会员可见

　　(三)提升集中统一管理的能力水平。不断强化机关事务自身能力建设，积极推进管理理念创新、技术创新、模式创新，大力加强行业职能和队伍建设，确保整体协同推进集中统一管理改革进程。强化政治意识，始终坚持党的集中统一领导。始终在党的领导下坚定改革步伐，提高对集中统一管理的思想认识，持续深化系统内部治理能力建设，逐步实现从封闭、分散、低效的保障模式，向市场、集中、高效的统管模式的转变，逐步建立适应中国式现代化要求的机关运行保障体制。强化创新意识，推动集中统一管理改革进程。借鉴国内外办公用房管理改革的成功经验，探索整体性、全局性的变革路径，完善职能配置、优化资源分配，构建机关事务部门和相关部门分工明确、权责明晰、运行顺畅的管理格局。借助信息化、数字化、市场化等管理创新手段，推动办公用房资源的归口管理、高效配置和集约利用，建立集中统一与分散管理有效衔接、统筹保障与市场运作相互补充的新时代办公用房管理运行体系。加强队伍建设。一方面，根据机关事务行业特点和未来发展方向构建多元的人才培育体系，大力开展思想政治、政策理论、职业技能等综合业务的培训，增强干部队伍服务事业发展的能力。积极拓展教育模式，加强与高校、科研机构的合作力度，在办公用房管理、资产管理、工程建设、经费管理等重点领域培养高素质和专业化人才。另一方面，通过建立科学的人才成长机制、合理的用人机制、完善的考评和奖惩机制，树立正确的选人用人导向，大力营造干事创业的良好氛围，充分调动干部职工的积极性和主动性。

　　同志们，办公用房集中统一管理专项试点工作是一项系统工程，需要各级党政机关和广大干部职工的共同努力。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，扎实推进试点工作各项任务落实落地，为推进政府治理体系和治理能力现代化作出新的更大贡献!谢谢大家!

标签 办公用房集中统一管理
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