国企党委书记在公司产业工人队伍建设改革工作推进会上的讲话

同志们：

　　大家上午好!今天，我们在这里组织召开公司产业工人队伍建设改革工作推进会，主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革重要指示精神，认真落实x市产业工人队伍建设改革专项行动安排，回顾总结产业工人队伍建设改革工作，深入查摆问题，安排部署今后一段时期工作，有力推进公司产业工人队伍建设改革工作再上新台阶。

　　刚才，我们观看了产业工人队伍建设改革工作视频，x对公司《产业工人队伍建设改革暨农民工“五共”管理专项行动方案》进行了解读，x对今后一段时间的产业工人队伍建设改革工作提出了要求，希望大家认真贯彻落实，抓好过程推进。下面，我就进一步推进产业工人队伍建设改革，讲几点意见。

　　一、立足发展实际，全面总结产业工人队伍建设改革亮点成效

　　(五)以协调发展为核心，全力打造命运共同体。要持续深化农民工“五共”管理，不断探索产业工人队伍建设改革新路径，满足产业工人日益增长的新需求，大力推进企业与农民工责任义务共担、安全质量共管、管理效益共赢、文明和谐共建、使命梦想共圆，切实发挥产业工人在企业改革发展中的作用，增强产业工人与企业的命运共同体意识，让改革成果惠及广大产业工人。要大力落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，提高产业工人在公司职代会、工作会等参政议政代表的比例，涉及产业工人切身利益的重大问题应经过职代会审议通过。创新厂务公开的途径和形式，探索运用产业工人容易接受和参与的方式，将民主管理融入企业日常管理工作中，保障农民工的知情权、参与权和表达权。要加大对产业工人典型的表彰奖励，增加产业工人在各级各类劳动模范和先进典型评选中的推荐选树力度与人员比例，形成多劳者多得、技高者多得、贡献突出者多得、标杆典型者多得的正向激励机制，影响和带动更多产业工人崇尚劳动、爱岗敬业。

　　四、加强组织领导，全力确保产业工人队伍建设改革取得实效

　　产业工人队伍建设改革不仅是一项具有战略性、全局性的重大政治任务，也是一项涉及多领域、多部门的系统工程，因此需要各单位、各部门密切配合，协同发力。

　　(一)强化政治引领，勇于担当产改责任使命。各单位要进一步加强对产业工人队伍建设改革工作重大意义的认识，要坚决扛稳政治责任，不断增强做好产业工人队伍建设改革工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。公司要将各单位产业工人队伍建设改革工作进度纳入党建工作责任制考核体系，将其作为年度评先评优的重要参考条件，推动该项工作成为党政“一把手”重点工作任务，激发各单位推进产业工人队伍建设改革的动力和活力。

　　(二)聚焦核心任务，精准实施产改具体举措。要充分发挥好产业工人队伍建设改革领导小组总体谋划、统筹推进的职能作用，各单位要根据各自实际，细化工作计划，做到“规定动作”做到位，“特色动作”做出彩，有的放矢地推进产业工人队伍建设改革任务。公司工会要深入产业工人队伍建设改革第一线，大力指导各项目落实产改系列举措，推动产改工作向纵深发展。

　　(三)加强协同联动，汇聚产改工作强大合力。要进一步统筹谋划推进，加强协同配合，持续推动产改工作资源聚合、政策聚焦、力量聚集，切实形成产业工人队伍建设改革的强大合力。要压紧压实责任，各单位、各部门要依据自身职能、发挥自身优势，强化协调联动，切实推动产改工作落地见效，努力形成协同推进建设改革的工作格局。

　　(四)明确目标导向，细化产改各项关键任务。要进一步锚定目标落实，不断完善产改政策举措，创新“五共”管理内容，加强指导、督查、评估，选树打造一批示范典型，在重点项目，集中力量打造出立得起、叫得响、拿得出、可借鉴、可复制的“标杆型”产改经验，持续加大宣传宣讲力度，大力营造推动改革的良好氛围，稳步推动产改走向深入。

　　(五)整合各方资源，确保产改工作走深走实。要明确责任、强化统筹协同，推进机制建设，充分发挥集中力量办大事的优势，在党委统一领导，工会牵头，各方参与、整体推进的工作格局下，不断扩大产业工人队伍建设改革成果，让更多产业工人有奔头、有前途、有尊严、有保障、有收益，更好地为加快推进企业高质量发展实现新提升汇聚产业工人智慧和力量。

　　同志们，推进产业工人队伍建设改革，责任重大，使命光荣。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，固本兴新、提质增效、真抓实干，以更高标准、更大力度、更实举措，高质量推动产改工作走深走实，为推动企业高质量发展取得新成效作出更大贡献!谢谢大家。