县委书记在全县意识形态工作推进会上的讲话

同志们：

　　今天，我们召开全县意识形态工作推进会，主要任务是分析当前形势，明确重点任务，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，推动我县意识形态工作再上新台阶。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，也直接关系到我县改革发展稳定大局。我们必须从政治和全局的高度，深刻认识这项工作的极端重要性，切实增强做好新时代意识形态工作的责任感、使命感和紧迫感。

　　一、高举旗帜固根本，把稳思想之舵不动摇

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。必须始终把牢政治方向，巩固共同思想基础。

　　(一)扣紧知责明责“责任链”

　　细化责任清单明边界，根据《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》及我省我市实施细则，结合我县实际，进一步修订完善我县的落实细则，制定清晰的意识形态工作责任清单。明确各级党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”以及各相关职能部门的具体责任，划清责任田。纳入总体布局强统筹，要求各级党委(党组)将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。强化教育培训促知晓，将意识形态工作责任制要求作为领导干部教育培训的必修课，纳入党校(行政学院)主体班次教学计划。通过专题学习、辅导报告、案例教学等形式，使各级领导干部深刻理解意识形态工作的极端重要性，准确把握自身肩负的政治责任。

　　(二)用好考责督责“指挥棒”

　　健全督查巡察机制，县委宣传部会同县纪委监委、县委组织部等部门，定期对下级党委(党组)落实意识形态工作责任制情况进行专项督查和巡察。督查巡察重点看领导是否重视、责任是否落实、阵地是否管住、队伍是否建强、风险是否可控、问题是否整改。强化考核结果运用，将意识形态工作责任制落实情况作为领导班子和领导干部年度考核、绩效考核、评优评先、干部选拔任用的重要依据。对考核优秀的予以表彰;对考核中发现问题的，及时约谈提醒、督促整改;对问题突出的，在评优评先等方面实行“一票否决”。建立常态化报告制度，严格执行下级党委(党组)向上级党委专题报告意识形态工作制度。党委(党组)班子成员要把履行意识形态工作“一岗双责”情况作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，自觉接受监督评议。

　　(三)高举追责问责“戒律尺”

　　严格依规依纪查处，对落实意识形态工作责任制不力，导致管辖范围内意识形态领域出现严重问题、造成不良影响的，严格按照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等规定，严肃追究相关党组织和领导干部的责任。坚持“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。突出问责重点领域，重点对以下情形严肃问责：对中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署传达贯彻不力、落实不到位;对意识形态领域重大问题处置不当、应对失策，导致事态扩大升级;对本地区本部门本单位意识形态阵地管理严重失责，出现重大导向错误;对意识形态领域重大风险隐患失察失管，引发重大舆情事件或群体性事件;对意识形态领域错误思潮和言论斗争不力、放任自流。发挥警示教育作用，对查处的意识形态领域典型问题和问责案例，在一定范围内进行通报曝光，用身边事教育身边人，发挥震慑和警示作用，推动各级党组织和领导干部真正把责任扛在肩上、抓在手上。

　　同志们，做好新时代意识形态工作，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结起来，以高度的政治自觉、饱满的精神状态、务实的工作作风，守正创新、锐意进取，不断开创我县意识形态工作新局面，为奋力谱写中国式现代化篇章提供坚强思想保证和强大精神力量。