县民政局长在民政工作品牌创建推进会上的讲话

同志们：

　　今天，我们在这里召开全县民政工作品牌创建推进会，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院和省、市关于民政工作的决策部署，总结前期民政工作品牌创建情况，分析当前形势，部署下一阶段重点任务，动员全县民政系统和各乡镇(街道)进一步统一思想、凝聚共识，真抓实干、奋勇争先，全力推进民政工作品牌创建工作，不断提升全县民政工作水平，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

　　一、民生无小事，枝叶总关情，夯实基本民生保障品牌

　　民生是人民幸福之基、社会和谐之本。民政部门作为保障和改善民生的重要职能部门，基本民生保障是我们的首要职责。我们要始终把困难群众的安危冷暖放在心上，用心用情用力做好各项民生保障工作，让发展成果更多更公平惠及全体人民，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。　　(

　　作风建设永远在路上。我们要坚持以人民为中心的发展思想，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，树立民政干部的良好形象。一是坚持实事求是，真抓实干。教育引导广大民政干部坚持实事求是，一切从实际出发，说实话、办实事、求实效。深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众的需求和诉求，找准民政工作的薄弱环节和问题所在，制定切实可行的工作措施。坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝搞“花架子”、做表面文章，真正把工作落到实处，让群众看到实效、得到实惠。二是增强服务意识，提高服务质量。牢固树立“民政为民、民政爱民”的工作理念，把群众的满意度作为衡量工作的最高标准，增强服务意识，提高服务质量。优化服务流程，简化办事程序，为群众提供便捷、高效、优质的服务。加强与群众的沟通交流，耐心倾听群众的意见和建议，及时回应群众的关切，切实解决群众的实际问题。建立服务评价机制，对干部的服务态度、服务效率、服务质量进行评价，及时发现和解决存在的问题，不断提升服务水平。三是严格廉洁自律，坚守纪律底线。加强对民政干部的廉洁教育，引导他们自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚守纪律底线，不碰法律红线。建立健全廉政风险防控机制，对民政工作中的重点领域、关键环节和重要岗位进行廉政风险排查，制定防控措施，加强监督管理，从源头上预防腐败问题的发生。加强对干部的日常监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小错酿成大错。对违反廉洁纪律的干部，要严肃查处，绝不姑息迁就，维护民政干部队伍的良好形象。

　　(四)强化激励机制，激发干部活力

　　激励机制是激发干部工作积极性和创造性的重要手段。我们要建立健全激励机制，让干部在工作中有盼头、有奔头、有劲头，营造干事创业的良好氛围。一是完善考核评价体系，树立正确导向。建立科学合理的干部考核评价体系，突出工作实绩和群众满意度，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核结果作为干部选拔任用、评先评优、职务晋升、薪酬调整的重要依据，对表现优秀的干部给予表彰和奖励，对工作不力的干部进行批评教育和督促整改，树立“凭实绩用干部、靠德才坐位置”的正确导向。二是加大干部选拔任用力度，激发干事热情。坚持正确的选人用人导向，选拔任用政治素质高、业务能力强、工作作风好、群众认可度高的干部。加大对年轻干部的培养选拔力度，为他们提供展示才华的平台和机会，让他们在实践中锻炼成长。建立干部交流机制，推进干部在不同岗位、不同部门之间的交流，激发干部的工作活力和创新精神。三是关心关爱干部，解决实际问题。关心关爱干部的工作和生活，为干部解决实际困难和问题，让干部感受到组织的关怀和温暖。合理安排干部的工作任务，避免过度加班和疲劳工作，保障干部的休息时间和身心健康。开展丰富多彩的文体活动，营造轻松愉快的工作氛围，增强干部的归属感和凝聚力。

　　六、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，展望民政工作品牌创建新未来

　　同志们，民政工作品牌创建是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。回顾过去，我们在民政工作品牌创建方面取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和挑战。展望未来，我们充满信心和决心，相信在县委、县政府的坚强领导下，在全县民政系统和各乡镇(街道)的共同努力下，我们一定能够克服困难、战胜挑战，开创民政工作品牌创建新局面。

　　(一)坚定信心决心，凝聚奋进力量

　　信心是成功的基石，决心是前进的动力。这份信心，源自党和国家对民政事业的高度重视，源自人民群众对美好生活的殷切期盼，更源自全县民政系统多年来积累的扎实工作基础。而决心，则体现在我们面对困难不退缩、迎接挑战敢攻坚的坚定态度上。我们要深刻认识到，民政工作品牌创建不是简单的形象工程，而是提升民政服务精准度、增强群众获得感的关键抓手，更是推动民政事业高质量发展、增进人民群众福祉的重要路径。全县民政系统和各乡镇(街道)要树立“一盘棋”思想，打破部门壁垒，加强沟通协作，凝聚奋进力量，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。每一位民政工作者都要始终保持昂扬向上的精神状态和奋发有为的工作作风，主动对标先进，勇于担当责任，善于创新突破，在品牌创建中展现新作为、创造新业绩，共同推动民政工作品牌创建工作不断向前发展。

　　(二)聚焦重点任务，持续精准发力

　　民政工作品牌创建涉及面广、任务繁重，我们要聚焦重点任务，持续精准发力，确保各项工作取得实效。要进一步夯实基本民生保障，加大对困难群众的救助力度，提高保障标准和服务质量，让困难群众生活得更加幸福美满。要不断提升基层社会治理水平，加强党建引领，完善网格管理，培育多元共治力量，构建共建共治共享的基层社会治理新格局。要着力打造"一老一小"服务品牌，完善养老服务体系和儿童关爱服务体系，为老年人和儿童提供更加优质、便捷、高效的服务。要积极培育社会力量参与品牌，搭建参与平台，完善政策支持，营造良好氛围，让更多的社会力量投身到民政事业中来。要锻造一支高素质的民政干部队伍，加强政治建设、提升业务能力、改进工作作风、强化激励机制，为品牌创建提供坚强的人才保障。

　　(三)加强协作配合，形成工作合力

　　民政工作品牌创建是一项系统工程，绝非民政部门“单打独斗”就能完成，需要构建“全县一盘棋”的协同格局。我们要主动打破部门壁垒，与教育部门联合推进“困境儿童助学计划”，与医疗部门共建“特殊群体健康关爱体系”，与就业部门协同打造“困难群众技能培训+岗位推荐”服务链，与住建部门联动开展“住房保障精准化”行动，同时依托财政部门的资金保障机制，建立起常态化的联席会议制度和信息共享平台，实现跨部门政策衔接与资源整合。各乡镇(街道)要将民政品牌创建纳入年度重点工作，成立专项领导小组，定期召开调度会，把责任细化到村(社区)、落实到具体责任人。要主动摸排辖区民政服务需求，建立动态需求清单，配合民政部门开展服务落地和效果评估。此外，还要充分发挥社会组织、企业、志愿者等社会力量的作用，通过公益创投、志愿服务积分兑换等形式，引导全社会共同参与，让民政工作品牌创建成为凝聚社会共识、传递民生温度的生动实践。

　　(四)强化督导检查，确保任务落实

　　督导检查是推动工作落实的重要手段，更是民政工作品牌创建的"护航器"和"推进器"。我们要构建"日常督查+专项检查+重点抽查"三位一体的督导检查机制，制定详细的督导检查计划和任务清单，组建由业务骨干、行业专家、群众代表构成的督查小组，采取"四不两直"方式，每月开展一次全面督查，每季度进行一次专项检查，对重点项目、关键环节开展不定期抽查，建立问题台账，实行销号管理，确保问题发现在一线、解决在基层。同时，建立健全科学合理的考核评价体系，将品牌创建工作细化为组织领导、项目推进、创新成效、群众满意度等量化指标，纳入全县民政工作年度考核体系。对在品牌创建中表现突出、成效显著的单位和个人，通过颁发荣誉证书、给予物质奖励、优先推荐评优评先等方式进行表彰;对工作不力、进度滞后的单位和个人，进行全县通报批评，下发整改通知书，明确整改时限和要求，由分管领导牵头督办，直至整改到位，以严格的考核奖惩倒逼责任落实，推动民政工作品牌创建高质量发展。

　　同志们，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和省、市、县委关于民政工作的决策部署，以民政工作品牌创建为抓手，不忘初心、牢记使命，真抓实干、奋勇争先，不断提升全县民政工作水平，为全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。