在县委组织部学习贯彻党的全会精神专题会议上的讲话​

同志们：

　　今天我们召开部机关全体干部会议，主要任务是深入学习领会党的二十届四中全会精神，研究贯彻落实的具体举措，动员全部上下切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，统一到省委、市委和**县委的工作要求上来，以高度的政治自觉和行动自觉，推动组织工作高质量发展，为全县圆满完成“十四五”规划目标任务、奋力推进中国式现代化**实践提供坚强组织保证。下面，我讲几点意见。

　　一、深刻领会全会重大意义与时代内涵，在学思践悟中提升政治站位、强化使命担当

　　党的二十届四中全会，是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会系统总结新时代伟大变革的里程碑意义，深刻阐述中国式现代化的一系列重大理论和实践问题，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出战略部署。这对于动员全党全国各族人民坚定信心、团结奋斗，不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有极其重大的现实意义和深远的历史意义。全县组织系统作为管党治党的重要职能部门，必须先学一步、学深一层，做到知其然更知其所以然，切实将全会精神转化为推动工作的强大动力和实际成效。

层的鲜明导向，坚持问题导向，分类指导、精准施策，把各领域基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要深入推进抓党建促乡村振兴。持续开展乡镇领导班子和村“两委”班子运行情况分析研判，选优配强乡镇党委书记和村党组织书记。实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，加强对村党组织书记的履职管理和能力培训。把发展壮大村级集体经济作为夯实基层基础的重要抓手，推广资源发包、物业出租、居间服务、资产参股等多种模式，力争到2025年底，全县所有行政村集体经济年收入稳定在**万元以上，其中**%的村超过**万元。健全党组织领导下的乡村治理体系，推广积分制、清单制等有效治理方式。要着力提升城市基层党建引领基层治理效能。深化街道管理体制改革，推动重心下移、资源下沉、权力下放。健全社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业协调运行机制，常态化开展党建联建。加强社区网格党组织建设，配强网格工作力量，推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决。要统筹推进机关、国有企业、事业单位、非公有制经济组织和社会组织等领域党建工作。深入整治机关党建“灯下黑”问题，推动党建工作与业务工作深度融合。加强混合所有制企业、新就业群体党建工作探索，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。要从严从实抓好党员队伍建设。严把党员入口关，注重从产业工人、青年农民、高知识群体、大学生以及新业态新就业群体中发展党员。加强和改进流动党员管理。严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。丰富党员发挥作用的载体平台，引导广大党员在推动发展、服务群众中当先锋、作表率。

　　四是聚焦育才聚才，在强化现代化建设人才支撑上广开渠道、优化生态。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。必须坚持党管人才原则，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为**高质量发展汇聚八方英才。要精准对接需求完善政策体系。围绕我县重点发展的**产业、**产业等，开展人才需求专项调研，定期发布急需紧缺人才目录。修订完善现有人才政策，在安家补贴、科研资助、创业扶持、生活服务等方面，拿出更具竞争力的举措。探索建立“揭榜挂帅”、“赛马”等制度，以项目聚人才、以人才带项目。要积极搭建平台促进产才融合。加强与省内外高校、科研院所的常态化对接，推动建立产学研合作基地、技术转移中心或产业研究院。支持龙头骨干企业建设企业技术中心、工程技术研究中心等创新平台。精心组织招才引智活动，力争每年引进高层次创新创业人才团队*个以上、博士或正高职称人才**名左右、硕士及其他急需紧缺人才**名左右。要用心用情优化人才服务环境。落实党委联系服务专家制度，领导干部要带头联系优秀人才。建设人才综合服务线上平台，实现政策咨询、项目申报、待遇落实等“一网通办”。妥善解决好人才在住房保障、子女入学、配偶安置、医疗保障等方面的后顾之忧。大力宣传优秀人才典型事迹，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，让各类人才在**创业有机会、干事有舞台、发展有空间、生活有温度。

　　三、持续加强部门自身建设，在履职尽责中锤炼过硬作风、树立模范形象

　　组织部门是党员之家、干部之家、人才之家。打铁必须自身硬。我们必须以更高标准、更严要求加强自身建设，努力建设让党放心、让人民满意的模范部门，锻造一支政治坚定、公道正派、业务精湛、作风过硬的组工干部队伍。

　　一是锤炼绝对忠诚、信仰坚定的政治品格。对党忠诚是组工干部的首要政治品质。要持续强化政治机关意识教育，引导全体干部深刻认识组织工作的政治属性和政治功能，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。要把旗帜鲜明讲政治贯穿于组织工作全过程各方面，无论是制定政策、考察干部、发展党员，还是考核评价、管理监督，都必须首先从政治上看、从政治上办。要严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人，坚决反对“七个有之”，做到“五个必须”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　　二是提升精通业务、善作善成的本领。组织工作是一门科学，专业性强。面对新形势新任务，必须一刻不停地加强学习、增强本领。要深入开展“业务能力提升年”活动，组织干部深入学习党的创新理论，系统学习组织工作法规条例、政策文件、业务流程，努力成为组织工作的“政策通”、“活字典”、“多面手”。要坚持在干中学、学中干，鼓励干部深入基层一线开展调查研究，了解真实情况，听取意见建议，总结基层经验，使出台的政策、制定的措施更接地气、更富实效。要强化实践锻炼，有意识地把干部放到中心工作和急难险重任务中磨练，在处理复杂矛盾、解决实际问题中提升综合素质和履职能力。

　　三是弘扬求真务实、严谨细致的优良作风。组织工作无小事，事事关乎党的形象和威信。要大力倡导“严细深实快”的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。部署工作要符合实际，推进落实要一抓到底，检查考核要注重实绩。要大兴调查研究之风，部领导班子成员每年至少牵头开展一项重点课题调研，形成高质量调研报告。要健全完善部内工作运行机制和督查督办制度，对重点工作建立台账，明确责任、时限和要求，确保事事有回音、件件有着落。要发扬“安专迷”精神，对待每一项工作都要极端负责、精益求精，于细微处见精神，在细节间显水平。

　　四是恪守清正廉洁、公道正派的纪律底线。公道正派是组织工作的生命线，清正廉洁是组工干部的立身之本。要带头遵守党章党规党纪，严格执行纪律规定及其要求。要加强廉洁从政教育和警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。要健全完善部机关内部管理制度，特别是干部人事、经费使用、保密工作等方面的制度规范，扎紧制度笼子。要严肃部风部纪，对组工干部从严教育、从严管理、从严监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正。全体组工干部要时刻自重自省自警自励，慎独慎初慎微慎友，净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，维护组织部门风清气正的良好政治生态。

　　同志们，时代浪潮奔涌向前，历史重任催人奋进。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，是我们必须持之以恒抓好的政治必修课和行动指南针。全县组织系统和全体组工干部，要自觉肩负起新时代赋予的光荣使命，将学习成果熔铸于心、付诸于行，紧密围绕全县中心大局谋划推进工作。让我们以更加坚定的信念、更加自觉的担当、更加务实的行动，凝心聚力、锐意创新，扎实推动组织工作各项任务落地见效，全面提升服务保障县域高质量发展的能力和水平，为绘就中国式现代化**实践的壮丽画卷贡献坚实的组织力量，在新起点上展现新作为、创造新业绩!