区委书记在全区意识形态工作专题研判会上的讲话

　　同志们：

　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。今天，我们召开全区意识形态工作专题研判会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，全面落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署，总结成绩、分析形势，研究部署当前和今后一个时期全区意识形态工作，进一步统一思想、凝聚共识，为全区经济社会高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。下面，我讲五个方面的意见。　

　　理论宣讲是意识形态工作的重要方式。我们要创新理论宣讲形式，丰富理论宣讲载体，让理论宣讲更加生动活泼、通俗易懂，让党的创新理论飞入寻常百姓家。一是开展分众化宣讲。要根据不同群体的年龄、职业、文化程度等特点，开展有针对性的理论宣讲活动。针对党员干部，要开展专题讲座、研讨交流等形式的宣讲，注重理论深度和政策解读;针对基层群众，要开展田间地头宣讲、社区院落宣讲、文艺演出宣讲等形式的宣讲，注重用身边事讲大道理，让群众在轻松愉快的氛围中接受理论教育。二是运用互动式宣讲。要改变传统的单向灌输式宣讲方式，采用互动交流、问答讨论、现场体验等方式，增强理论宣讲的互动性和参与性。要鼓励群众积极提问、发表意见，及时回应群众的疑问和困惑，让理论宣讲成为与群众沟通交流的桥梁和纽带。三是借助文艺化宣讲。要把理论宣讲与文艺创作相结合，通过歌曲、戏曲、小品、快板等文艺形式，把党的创新理论和方针政策编排成群众喜闻乐见的文艺节目，让群众在欣赏文艺表演的同时，接受理论教育，增强理论宣讲的吸引力和感染力。

　　(三)载体创新，让文化供给更有力度

　　载体是意识形态工作的重要支撑。我们要创新意识形态工作载体，拓展工作渠道，丰富工作手段，为意识形态工作提供有力的平台和支撑。一是利用数字技术载体。要充分利用大数据、人工智能、虚拟现实等数字技术，打造数字化、智能化的意识形态工作平台，如数字博物馆、网上纪念馆、虚拟党建展厅等，让意识形态工作更加生动形象、直观可感。要利用社交媒体平台、短视频平台等新兴媒体载体，开展意识形态宣传教育活动，扩大意识形态工作的覆盖面和影响力。二是搭建实践活动载体。要开展形式多样的实践活动，如主题党日活动、志愿服务活动、道德实践活动等，让党员干部群众在实践中接受教育、提升素质。要加强新时代文明实践中心(所、站)建设，整合资源、完善功能，开展理论宣讲、文化活动、科普宣传、志愿服务等活动，打造基层意识形态工作的重要阵地。三是打造品牌活动载体。要结合本地实际，打造具有特色和影响力的意识形态工作品牌活动，如“红色文化节”“理论宣讲大赛”“文明家庭评选”等，通过品牌活动的带动作用，提升意识形态工作的知名度和美誉度。要加强对品牌活动的策划、组织和管理，不断丰富活动内容和形式，提高活动的质量和效果，形成长效机制。

　　(四)机制创新，让工作推进更有速度

　　机制是意识形态工作的重要保障。我们要建立健全意识形态工作机制，提高工作的科学化、规范化、制度化水平，确保意识形态工作各项任务落到实处。一是建立协同联动机制。要加强党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的意识形态工作格局，建立健全意识形态工作联席会议制度，定期研究意识形态工作中的重大问题，协调解决工作中的困难和问题。要加强部门之间的协同配合，形成工作合力，共同做好意识形态工作。二是完善考核评价机制。要建立健全意识形态工作考核评价体系，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部考核，纳入文明城市、文明村镇、文明单位等创建测评体系。要加强考核结果的运用，对意识形态工作考核优秀的单位和个人进行表彰奖励，对考核不合格的单位和个人进行约谈问责，推动意识形态工作责任落实。三是健全应急处置机制。要建立健全意识形态领域突发事件应急处置预案，明确应急处置的责任主体、工作流程和处置措施，加强应急处置队伍建设，提高应急处置能力。要加强对意识形态领域舆情的监测和预警，及时发现和掌握突发事件的苗头和动向，做到早发现、早报告、早处置，确保突发事件得到及时有效处理，避免事态扩大和蔓延。

　　四、以责任之绳紧绷担当之弦，在履职尽责中压实工作责任

　　做好意识形态工作，关键在责任落实。我们要牢固树立意识形态工作责任制，明确责任主体，细化责任清单，加强监督检查，严格责任追究，确保意识形态工作各项任务落到实处。

　　(一)明责于心，种好意识形态“责任田”

　　各级党委(党组)要切实担负起意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部考核，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。党委(党组)书记要履行好第一责任人职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。分管领导要履行好直接责任人职责，协助党委书记抓好意识形态工作的统筹协调指导。其他领导班子成员要履行好“一岗双责”，抓好分管领域和部门的意识形态工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　(二)履责于行，打好意识形态“主动仗”

　　各级党委(党组)和领导干部要主动担当作为，积极履行意识形态工作责任，加强对意识形态领域重大问题的研究和分析，加强对意识形态领域重大战略任务的统筹和部署，加强对意识形态领域重大工作的领导和指导。要定期分析研判意识形态领域形势，每年至少专题研究一次意识形态工作，及时发现和解决意识形态工作中存在的问题。要加强对意识形态工作的统筹协调，整合各方资源，形成工作合力，共同做好意识形态工作。要加强对意识形态工作队伍的建设和管理，选优配强意识形态工作干部，加强对意识形态工作干部的培训和教育，提高意识形态工作干部的政治素质和业务能力。

　　(三)督责于严，织密意识形态“监督网”

　　要加强对意识形态工作的监督检查，建立健全意识形态工作督查机制，定期对各部门各单位意识形态工作责任制落实情况进行督查检查。督查检查要突出重点，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻情况、意识形态阵地管理情况、网络意识形态安全情况、意识形态工作责任制落实情况等方面，采取实地走访、查阅资料、座谈交流等方式，全面了解掌握意识形态工作开展情况。要加强对督查结果的反馈和运用，对督查中发现的问题，要及时下达整改通知书，限期整改落实，对整改不力的要严肃问责。要加强对意识形态工作的考核评价，把考核结果作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用的重要依据，推动意识形态工作责任落实。

　　(四)问责于实，用好意识形态“紧箍咒”

　　要严格落实意识形态工作责任追究制度，对违反意识形态工作责任制的行为，要严肃追究相关责任人的责任。对在意识形态工作中出现重大失误、造成严重后果的，要按照有关规定进行问责，做到有责必问、问责必严。要建立健全意识形态工作问责清单，明确问责的情形、程序和方式，确保问责工作有章可循、有规可依。要加强对问责工作的宣传和教育，引导广大党员干部自觉遵守意识形态工作纪律，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。

　　五、以协同之力凝聚强大攻势，在齐抓共管中形成工作合力

　　意识形态工作是一项系统工程，需要全区上下各部门各单位密切配合、协同作战，形成全社会共同参与、齐抓共管的工作格局。

　　(一)部门联动，构建齐抓共管“大格局”

　　宣传部门作为意识形态工作的主管部门，要充分发挥牵头抓总、协调各方的作用，加强对全区意识形态工作的统筹规划、组织协调和指导督促。各相关部门要按照职责分工，切实履行好各自的意识形态工作责任，加强沟通协作，形成工作合力。组织部门要加强对党员干部的思想政治教育和管理，把意识形态工作纳入干部选拔任用和考核评价体系;统战部门要加强对统一战线成员的思想政治引导，做好党外知识分子和新的社会阶层人士的意识形态工作;政法部门要加强对意识形态领域违法犯罪行为的打击和整治，维护意识形态安全和社会稳定;教育部门要加强学校意识形态工作，做好青少年学生的思想政治教育;文化旅游部门要加强文化市场监管，推动文化事业和文化产业发展;网信部门要加强网络意识形态工作，维护网络空间安全;其他各部门也要结合自身职能，做好相关领域的意识形态工作。

　　(二)上下贯通，打造纵向到底“责任链”

　　要建立健全区、乡(镇、街道)、村(社区)三级意识形态工作责任体系，确保责任落实纵向到底、横向到边。区级层面要加强对全区意识形态工作的统筹规划和宏观指导，制定意识形态工作政策措施和工作方案，协调解决意识形态工作中的重大问题。乡(镇、街道)党(工)委要切实履行好属地管理责任，加强对本辖区意识形态工作的组织领导和统筹协调，做好基层意识形态阵地管理和建设，加强对基层党员干部群众的思想政治教育。村(社区)党组织要发挥战斗堡垒作用，做好意识形态工作的具体落实，及时了解掌握群众的思想动态，做好群众的思想政治工作，维护基层意识形态安全。要加强对基层意识形态工作的指导和支持，加大对基层意识形态工作的投入，改善基层意识形态工作条件，提高基层意识形态工作水平。

　　(三)社会参与，汇聚各方力量“同心圆”

　　要充分调动全社会参与意识形态工作的积极性和主动性，形成全社会共同参与、共同建设、共同管理的良好局面。要加强对社会组织、民间团体的引导和管理，发挥他们在意识形态工作中的积极作用。要加强对广大群众的宣传教育，提高群众的意识形态意识，引导群众自觉参与意识形态工作，积极举报意识形态领域的违法违规行为。要加强对企业、学校、社区等基层单位的意识形态工作，形成全社会共同参与意识形态工作的强大合力。

　　(四)队伍建设，锻造素质过硬“主力军”

　　要加强意识形态工作队伍建设，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的意识形态工作队伍。要选优配强宣传思想文化战线干部，把政治素质高、工作能力强、具有创新精神的干部充实到意识形态工作岗位上来。要加强对意识形态工作干部的培训和教育，定期举办培训班、研讨班，组织开展业务交流和学习考察活动，提高干部的政治素质和业务能力。要关心关爱意识形态工作干部，为他们创造良好的工作环境和发展条件，激发他们的工作热情和创新活力。

　　同志们，意识形态工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中精神，牢记初心使命，勇于担当作为，扎实做好意识形态工作，为全区经济社会高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。