县统战部长在新社会阶层人士统战工作会上的讲话

同志们,朋友们:
今天我们召开全县新社会阶层人士统战工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想,总结我县新社会阶层人士统战工作成效,分析当前形势,部署下一步任务,进一步凝聚新社会阶层人士的智慧和力量,为我县经济社会高质量发展贡献新动能。下面,我讲六点意见。
一、提高政治站位,深刻认识新社会阶层人士统战工作重大意义
做好新社会阶层人士统战工作,首先要从政治高度深刻认识其重要意义,增强做好工作的责任感和使命感。
(一)顺应时代发展潮流,把握统战工作新方向
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价值观念引领是思想政治工作的重要内容,要引导新社会阶层人士树立社会主流价值观念。一是弘扬社会主义核心价值观,引领价值取向。通过宣传教育、实践活动等方式,让社会主义核心价值观深入人心,引导新社会阶层人士将其作为自身的价值追求和行为准则,树立正确的世界观、人生观、价值观。二是倡导职业道德建设,规范职业行为。针对不同行业的新社会阶层人士,开展职业道德教育,制定行业职业道德规范,引导他们诚信守法、爱岗敬业、公平竞争,树立良好的职业形象。三是加强社会公德教育,提升社会责任感。通过开展公益宣传、志愿服务等活动,引导新社会阶层人士增强社会公德意识,自觉遵守社会公共秩序,关爱他人、奉献社会,提升社会责任感。四是培养家庭美德风尚,促进家庭和谐。开展家庭美德教育活动,宣传优秀家庭事迹,引导新社会阶层人士重视家庭建设,弘扬尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结的家庭美德,促进家庭和谐幸福。
四、搭建平台载体,拓宽新社会阶层人士发挥作用渠道
平台是连接的纽带,载体是发挥作用的舞台。为新社会阶层人士搭建广阔平台、提供多样载体,才能让他们更好地施展才华、贡献力量。
(一)构建交流互动平台,促进人员往来新融合
交流互动是增进了解、加深感情的重要途径,要构建多种交流互动平台,促进新社会阶层人士之间的融合。一是举办联谊活动,增进人员感情。定期举办新社会阶层人士联谊会、座谈会、文化沙龙等活动,为他们提供交流沟通的机会,增进彼此之间的了解和感情,形成团结互助的良好氛围。二是建立行业交流机制,促进行业协作。按照不同行业和领域,建立新社会阶层人士行业交流机制,组织开展行业研讨会、经验交流会等活动,促进行业内的信息共享、技术交流和业务合作。三是搭建线上交流平台,拓展交流空间。利用微信、QQ 等社交软件,建立新社会阶层人士线上交流群,方便他们随时交流信息、分享经验、探讨问题,拓展交流空间和时间。四是组织跨领域交流,促进跨界合作。打破行业和领域界限,组织不同行业的新社会阶层人士开展跨领域交流活动,促进跨界思维的碰撞和跨界合作的开展,形成新的发展优势。
(二)搭建创业创新载体,助力事业发展新突破
创业创新是新社会阶层人士的重要特点,要为他们搭建创业创新载体,助力其事业实现新突破。一是建设创业孵化基地,提供创业支持。整合资源,建设新社会阶层人士创业孵化基地,为有创业意愿的新社会阶层人士提供场地、资金、技术、人才等方面的支持,帮助他们解决创业过程中遇到的困难和问题。二是搭建创新合作平台,促进成果转化。建立新社会阶层人士创新合作平台,加强与高校、科研院所的合作,促进产学研融合,推动创新成果的转化和应用,提高创业创新的成功率。三是举办创业创新大赛,激发创业热情。定期举办新社会阶层人士创业创新大赛,为他们提供展示创业项目和创新成果的舞台,激发他们的创业热情和创新活力,发现和培育优秀的创业创新人才和项目。四是提供政策咨询服务,优化创业环境。组织专业人员为新社会阶层人士提供创业创新政策咨询服务,帮助他们了解和享受相关政策优惠,优化创业创新环境,降低创业创新成本。
(三)打造建言献策平台,畅通意见表达新渠道
新社会阶层人士具有丰富的知识和经验,要为他们打造建言献策平台,畅通意见表达渠道,发挥他们的智囊作用。一是建立定期建言机制,收集意见建议。建立新社会阶层人士定期建言机制,通过召开座谈会、发放调查问卷等方式,广泛收集他们对我县经济社会发展、政策制定、民生改善等方面的意见和建议。二是搭建参政议政平台,参与民主决策。推荐优秀的新社会阶层人士担任人大代表、政协委员、特约监督员等,让他们通过法定程序参与民主决策、民主监督和民主管理,为我县的发展建言献策。三是设立意见反馈渠道,及时回应诉求。设立专门的意见反馈渠道,对新社会阶层人士提出的意见和建议进行及时梳理、研究和反馈,让他们感受到自己的意见得到重视和尊重,提高建言献策的积极性。四是开展专题调研活动,提供决策参考。组织新社会阶层人士围绕我县发展中的重点难点问题开展专题调研活动,形成高质量的调研报告,为县委、县政府的决策提供参考依据。
(四)创设社会服务载体,拓展贡献社会新途径
新社会阶层人士具有强烈的社会责任感,要创设社会服务载体,为他们拓展贡献社会的新途径。一是志愿服务活动,践行社会责任。组织新社会阶层人士开展扶贫济困、支教助学、环境保护、社区服务等志愿服务活动,让他们在服务社会中践行社会责任,提升社会形象。二是开展公益慈善项目,助力民生改善。引导新社会阶层人士参与公益慈善事业,开展助学、助医、助老等公益慈善项目,帮助困难群众解决实际问题,助力民生改善。三是参与乡村振兴实践,推动农村发展。组织新社会阶层人士中的企业家、专业技术人员等参与乡村振兴实践,为农村产业发展、基础设施建设、人才培养等提供支持和服务,推动农村经济社会发展。四是开展法律援助服务,维护公平正义。组织新社会阶层人士中的律师等专业人员开展法律援助服务,为困难群众提供法律咨询、代理案件等服务,维护社会公平正义。
五、健全工作机制,提升新社会阶层人士统战工作效能
机制是工作有序开展的保障,健全的工作机制能够推动新社会阶层人士统战工作规范化、高效化运行。
(一)完善组织领导机制,强化工作统筹新力度
组织领导是工作开展的关键,要完善组织领导机制,强化对新社会阶层人士统战工作的统筹协调。一是成立工作领导小组,明确职责分工。成立由县委统战部牵头,相关部门、各乡镇(街道)参与的新社会阶层人士统战工作领导小组,明确各成员单位的职责分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是建立定期会议制度,加强工作协调。建立工作领导小组定期会议制度,及时研究解决新社会阶层人士统战工作中遇到的问题和困难,加强各部门之间的协调配合,形成工作合力。三是制定工作规划方案,明确工作目标。结合我县实际,制定新社会阶层人士统战工作中长期规划和年度工作方案,明确工作目标、任务和措施,为工作开展提供指导和依据。四是加强工作督导检查,确保工作落实。建立工作督导检查机制,定期对各部门、各乡镇(街道)新社会阶层人士统战工作开展情况进行督导检查,及时发现问题、督促整改,确保各项工作任务落到实处。
(二)健全联动协作机制,形成工作推进新合力
新社会阶层人士统战工作涉及多个部门和领域,要健全联动协作机制,形成工作推进的强大合力。一是加强部门之间协作,实现资源共享。建立部门之间的信息共享、资源互通、优势互补机制,加强在政策制定、活动开展、服务保障等方面的协作配合,形成工作合力。二是强化乡镇(街道)联动,夯实基层基础。加强县委统战部与各乡镇(街道)的联动协作,指导各乡镇(街道)做好本辖区内新社会阶层人士的统战工作,夯实基层工作基础,确保工作全覆盖。三是推动与社会组织合作,拓展工作触角。加强与新社会阶层人士所在的社会组织、行业协会等的合作,借助他们的力量开展工作,拓展工作触角,提高工作的针对性和实效性。四是建立区域协作机制,促进共同发展。加强与周边县市的交流合作,建立区域协作机制,相互学习借鉴新社会阶层人士统战工作的经验和做法,促进共同发展。
(三)优化服务管理机制,提升工作保障新水平
服务管理是做好统战工作的重要环节,要优化服务管理机制,提升工作保障水平。一是建立联系服务制度,加强日常沟通。建立统战部干部与新社会阶层人士联系服务制度,定期走访慰问新社会阶层人士,了解他们的工作生活情况和需求诉求,及时为他们提供帮助和服务。二是完善权益保障机制,维护合法权益。建立健全新社会阶层人士权益保障机制,依法维护他们的合法权益,为他们解决在生产经营、工作生活中遇到的实际困难和问题,增强他们的归属感和认同感。三是加强动态管理工作,掌握人员情况。建立新社会阶层人士信息库,加强对他们的动态管理,及时更新人员信息,掌握他们的思想动态、工作情况和发展变化,为开展工作提供准确信息。四是提供个性化服务,满足多样需求。针对不同类型、不同层次新社会阶层人士的特点和需求,提供个性化、精准化的服务,满足他们的多样化需求,提高服务质量和水平。
(四)建立考核评价机制,激发工作落实新动力
考核评价是推动工作落实的有效手段,要建立考核评价机制,激发各方面做好新社会阶层人士统战工作的动力。一是制定考核评价办法,明确考核内容。制定科学合理的新社会阶层人士统战工作考核评价办法,明确考核内容、考核标准和考核方式,将工作开展情况、工作成效等纳入考核范围。二是定期开展考核评估,客观评价工作。定期对各部门、各乡镇(街道)新社会阶层人士统战工作进行考核评估,采取自查自评、交叉检查、综合评定等方式,客观公正地评价工作成效。三是强化考核结果运用,激励担当作为。将考核评价结果与评先评优、干部任用等挂钩,对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行督促整改,激励各方面担当作为,推动工作落实。四是建立长效反馈机制,持续改进工作。建立考核评价长效反馈机制,及时将考核中发现的问题和不足反馈给相关单位和个人,督促他们制定整改措施,持续改进工作,不断提高新社会阶层人士统战工作水平。
六、加强组织保障,夯实新社会阶层人士统战工作基础
组织保障是工作开展的坚实后盾,只有强化组织领导、配齐工作力量、完善保障措施,才能为新社会阶层人士统战工作提供有力支撑。
(一)建强工作队伍,提升人员专业新能力
工作队伍是做好工作的关键,要建强新社会阶层人士统战工作队伍,提升人员的专业能力。一是选配精干力量,充实工作队伍。从各部门、各乡镇(街道)选拔政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部充实到新社会阶层人士统战工作队伍中,优化队伍结构,提高队伍整体素质。二是加强业务培训,提高专业水平。定期组织工作队伍参加业务培训,学习统战理论政策、工作方法和技巧等,邀请专家学者、业务骨干进行授课辅导,提高他们的专业水平和工作能力。三是开展实践锻炼,增强工作经验。组织工作队伍深入基层、深入新社会阶层人士中开展实践锻炼,让他们在实践中积累工作经验,提高解决实际问题的能力。四是强化作风建设,树立良好形象。加强工作队伍的作风建设,教育引导他们树立服务意识、责任意识和大局意识,做到廉洁自律、勤政为民,树立良好的工作形象。
(二)整合各类资源,强化工作保障新支撑
资源是工作开展的基础,要整合各类资源,为新社会阶层人士统战工作提供有力支撑。一是加大经费投入,保障工作开展。将新社会阶层人士统战工作经费纳入财政预算,加大经费投入力度,保障工作开展所需的场地、设备、活动等费用,确保工作顺利进行。二是整合阵地资源,搭建工作平台。整合党校、行政学院、企业、社区等各类阵地资源,建立新社会阶层人士学习培训基地、活动交流基地等,为工作开展提供平台支撑。三是汇聚人才资源,提供智力支持。建立新社会阶层人士人才库,汇聚各领域的专业人才,为他们开展工作提供智力支持和技术服务,提高工作的专业化水平。四是利用信息资源,提高工作效率。充分利用大数据、互联网等信息技术,建立新社会阶层人士信息管理系统,实现信息共享和高效利用,提高工作效率和管理水平。
(三)营造良好氛围,优化统战工作新环境
良好的氛围是做好工作的重要条件,要营造良好氛围,优化新社会阶层人士统战工作环境。一是加强宣传引导,提高社会认知。通过电视、报纸、网络等媒体,广泛宣传新社会阶层人士的重要作用、先进事迹和统战工作的政策措施,提高社会各界对新社会阶层人士统战工作的认知度和支持度。二是弘扬先进典型,发挥示范作用。大力宣传新社会阶层人士中的先进典型和感人事迹,营造学习先进、争当先进的良好氛围,激励更多的新社会阶层人士为我县发展贡献力量。三是营造尊重包容氛围,促进团结和谐。倡导尊重差异、包容多样的理念,尊重新社会阶层人士的个性特点和利益诉求,营造团结和谐、平等相待的良好氛围,增强他们的认同感和归属感。四是优化营商环境,激发创业活力。进一步优化营商环境,简化审批流程,提高服务效率,为新社会阶层人士创业创新提供良好的环境,激发他们的创业活力和发展动力。
(四)加强督导检查,确保工作落实新成效
督导检查是推动工作落实的重要保障,要加强督导检查,确保新社会阶层人士统战工作取得实效。一是建立督导检查制度,明确督导责任。建立健全新社会阶层人士统战工作督导检查制度,明确督导检查的责任主体、内容、方式和频率,确保督导检查工作规范化、制度化。二是开展专项督导检查,解决突出问题。针对新社会阶层人士统战工作中的重点难点问题,开展专项督导检查,深入了解情况,分析问题原因,提出解决措施,推动问题解决。三是进行常态化督导,确保工作持续推进。采取定期与不定期相结合的方式,对新社会阶层人士统战工作进行常态化督导,及时发现工作中的薄弱环节,督促整改落实,确保工作持续推进。四是强化结果运用,推动工作提升。将督导检查结果作为评价工作、改进工作的重要依据,对督导检查中发现的好经验、好做法进行总结推广,对存在的问题进行跟踪问效,推动新社会阶层人士统战工作不断提升。
同志们,朋友们,做好新社会阶层人士统战工作,使命光荣、责任重大。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定信心、锐意进取、扎实工作,不断开创我县新社会阶层人士统战工作新局面,为推动我县经济社会高质量发展、谱写新时代我县发展新篇章作出新的更大贡献。
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