在市司法局2025年度半年工作会议上的讲话

同志们:
今天我们召开这次全市司法行政系统半年工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,总结上半年工作,分析当前形势,部署下半年任务,动员全系统进一步砥砺作风、加压奋进,确保圆满完成全年各项目标任务。刚才,各*市(区)司法局和局属有关单位分别作了汇报,分管领导进行了点评,讲得都很好,既总结了成绩,也指出了问题,更明确了下半年的工作方向。总的来看,今年上半年,在市委、市政府的坚强领导和省司法厅的有力指导下,全系统紧扣“质效提升年”工作主题,扎实履行“一个统抓、五大职能”,各项工作蹄疾步稳、亮点纷呈,取得了积极进展。我们市司法局也被市委、市政府表彰为“*市推动高质量发展先进集体”,这是对我们全系统干部职工辛勤付出的充分肯定。在此,我代表局党组,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
肯定成绩的同时,我们更要清醒地认识到工作中存在的短板和不足。通过刚才的汇报和日常的调研,我们必须正视三个方面的问题:一是工作推进的“平衡性”有待加强。部分地区、部分条线的工作亮点突出、成效显著,但也有一些单位和部门工作进展相对缓慢,创新举措不多,存在“上热下冷”“左快右慢”的现象,整体工作的协同性和均衡性需要进一步提升。二是服务大局的“精准度”有待提高。虽然我们主动融入中心工作的意识在增强,但在如何围绕市委、市政府的重大决策部署,特别是服务保障*“*之都”建设等核心任务上,我们的法律服务产品供给还不够丰富,前瞻性、精细化、集成化的服务模式尚在探索之中,与党委、政府的高要求和市场主体的高期待相比还有差距。三是队伍建设的“精气神”有待提振。少数干部存在一定的懈怠思想,安于现状、不思进取,缺乏攻坚克难的锐气和“跳起来摸高”的勇气;个别同志工作标准不高,满足于“过得去”,满足于“不出事”,干事创业的激情和担当精神需要进一步激发。对这些问题,我们必须高度重视,拿出切实可行的措施,在下半年的工作中认真加以解决。
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(三)要充分激发干部队伍的内生动力。严管就是厚爱,激励才能担当。我们要切实发挥好内部考核机制的“指挥棒”作用,把考核结果与评优评先、职级晋升、选拔任用等紧密挂钩,真正考出压力、考出动力、考出战斗力。要坚持在重大任务、艰苦岗位上考察和识别干部,为那些敢于负责、勇于担当、善于作为的干部搭建平台、提供舞台。要关心关爱干部职工,努力为大家排忧解难,营造拴心留人、温暖和谐的机关文化,激励广大干部职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,勇挑重担、奋发作为。
同志们,征程万里风正劲,重任千钧再出发。下半年的工作任务艰巨而繁重,但我们有市委、市政府的坚强领导,有全系统干部职工的团结奋斗,我们有信心、有能力战胜一切困难和挑战。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委、市政府的正确领导下,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,砥砺奋进,开拓创新,为谱写中国式现代化*新篇章贡献更多司法行政力量!
谢谢大家。
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