在全市人才发展与古城建设推进会议上的讲话

同志们:
今天,我们在这里召开全市人才发展与古城建设推进会议,主要任务是深入贯彻落实人才强市战略,总结前期高校人才古城行活动成果,部署下一阶段人才引育、古城保护开发及文旅融合发展等重点工作,为全市高质量发展凝聚智慧力量、夯实坚实基础。参加今天的会议有市委、市政府相关领导同志,各县(区)党委、政府主要负责同志,市直有关单位主要负责人,部分高校代表及企业负责人等。刚才,市文旅局、*区政府、*大学就古城保护利用、人才合作落地、产学研融合等方面作了汇报发言,讲得都很实在、很有见地,既总结了成绩,也提出了思路,我都同意,大家一定要结合实际抓好落实。下面,结合工作实际,我再讲几点意见。
一、深刻认识人才工作与古城建设的战略意义,增强推进工作的责任感使命感
人才是第一资源,文化是根与灵魂,古城是承载历史文化、彰显城市特色的重要载体。将人才工作与古城建设有机结合,既是推动城市内涵式发展的必然要求,也是实现高质量发展的战略选择。近年来,市委、市政府始终把人才工作和古城保护开发摆在突出位置,取得了一系列积极成效,但我们必须清醒认识到,当前面临的形势依然严峻,任务依然艰巨,必须从战略和全局的高度,深刻把握两者的内在联系和重要意义。
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(四)加强督导检查,确保工作实效。要建立常态化督导检查机制,由领导小组办公室牵头,会同纪检监察、督查等部门,定期对人才政策落实、古城保护修缮、项目推进等情况进行督导检查,及时发现问题、通报情况、督促整改。要畅通监督渠道,通过设立举报电话、信箱等方式,接受社会各界监督,广泛听取群众意见建议。要加强跟踪问效,对重点项目、重大任务实行“清单式管理、销号制落实”,确保各项工作按计划推进、取得实效。要注重总结推广好经验好做法,对在工作中涌现出的先进典型进行表彰奖励,营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。
同志们,做好人才工作、推进古城建设,责任重大、使命光荣。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,解放思想、开拓创新,真抓实干、久久为功,不断开创人才辈出、古城繁荣的新局面,为全市高质量发展作出新的更大贡献
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