在2025年局机关作风建设总结评估座谈会上的讲话

同志们:
今天,我们召开局机关作风建设总结评估座谈会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述,全面总结今年以来机关作风建设成效,分析存在的问题,部署下一阶段重点任务,以更严的标准、更实的作风推动全局工作提质增效。刚才,机关党委通报了年度作风建设考核结果,3个科室作了交流发言,既晒出了“成绩单”,也点出了“不足处”,讲得很实在、很到位。下面,我讲三点意见。
一、肯定成绩、坚定信心,作风建设取得阶段性成效
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第三,聚焦“长效常治”,在制度执行上再强化。 制度的生命力在于执行。要动态完善作风建设制度体系,重点围绕“数字机关”“优化营商环境”等新任务,制定《电子政务服务规范》《涉企政策落实监督办法》等制度,填补管理盲区。要严格制度执行,对违反考勤纪律、推诿扯皮、吃拿卡要等行为“零容忍”,综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段,今年要重点查处2-3起典型案例,形成强大震慑。同时,要树立“正向激励”导向,对在急难险重任务中表现突出的干部,在评优评先、职务晋升中优先考虑,让“实干者得实惠、担当者有舞台”。
同志们,作风建设没有休止符,只有进行曲。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头抓作风,以“时不我待、只争朝夕”的状态干事业,推动机关作风持续向好,为全局高质量发展提供坚强保障!
谢谢大家!
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