关于新农人队伍建设情况的调研报告

习近平总书记强调,“人才振兴是乡村振兴的基础”。作为“三支队伍”建设的重要内容,加强“新农人”队伍建设,特别是带头人队伍建设,对于强化乡村振兴人才支撑、促进农业农村现代化意义重大。
一、基本情况
近年来,**区把“新农人”带头人队伍建设作为加强农村人才队伍建设、促进乡村人才振兴的重要内容之一,聚焦“引、育、用、留”等关键环节持续发力,为乡村振兴提供了较好的人才支撑。
“新农人”带头人队伍稳步发展。从队伍数量看,据不完全统计,截至2024年3月,全区共有“新农人”带头人84名。按性别分,男性75人,占比89.3%。按从业类别分,从事一二三产的分别为96.4%、9.5%、8.3%(部分涉及多个大类)。从区域分布看,位于南部平原地区的姜山镇最多,占比59.5%,邱隘镇、五乡镇最少,分别占比2.4%、1.2%。从农业类型来看,种植型占89.3%,养殖型占9.5%,营销型占8.3%,休闲观光型占8.3%。
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注重产业培育,厚植发展基础。要用好区域种业资源集聚优势和果蔬、林特、水产等产业基础,做大做强农业主导产业,为人才搭建干事创业平台,实现产业、人才发展良性互动。要支持“新农人”发展生态种养、智慧农业、农产品加工、乡村旅游等产业,促进一二三产深度融合、产供销一体化发展,提升农业现代化水平。要鼓励“新农人”以“传帮带”等形式把先进生产技术、经营理念、运作模式等传授给农民,并通过组建专业合作社、产业农合联等方式与农户建立利益联结机制,带动更多农民增收致富。
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