关于进一步推进机关党建高质量发展的调研与思考
省直机关工委以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，坚持把党建工作摆在重要位置，认真贯彻落实基层党建工作“六个一”要求，坚持“书记抓”和“抓书记”，多措并举推动省直机关全面落实机关党建责任制。随着机关党建进入高质量发展新阶段，机关党建责任制的落实仍然面临着诸多挑战。本文紧紧围绕“落实机关党建责任”这一主题，总结了省直机关工委的实践经验，分析了机关各级党组织在落实机关党建责任制方面的薄弱环节，综合施策、精准治理提出了落实机关党建工作责任制的对策建议。省直机关各级党组织认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是关于机关党建重要论述，以“7·9”重要讲话精神为根本遵循，不断强化“抓好党建是最大的政绩”理念，进一步明晰党建工作责任主体、细化责任目标、完善责任内容，推动全面从严治党不断深入、取得实效。
一、推动机关党建工作责任制落实的工作实践
树立大抓基层的鲜明导向，以落实基层党建工作“六个一”要求为抓手，持续用力、常抓不懈，推动机关党建工作责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，切实把管党治党政治责任落到实处。
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(四)进一步健全完善指导督促机制。制定《省直机关工委指导督促省直单位党组(党委)落实机关党建主体责任措施》，推动机关党建责任制的落实，既重视各级党组织自觉提高站位、主动履职尽责这个“内因”，也发挥好党组(党委)、工委、巡视组等职能部门监督检查、巡视巡察这个“外因”的作用。工委对部门单位党组(党委)落实机关党建主体责任情况，通过书面调度、现场督导、蹲点调研等方式，做到经常性调度，不断提升党组(党委)抓机关党建的主责意识和支持配合工委指导督促的意识;制发《机关党务工作指导手册》，为基层党务工作者开展党务工作提供参考;指导基层党支部树立系统思维，用活方法载体，吸引党员主动投身党建，推动打造特色鲜明的党建样板，选树“省直机关百优党支部”，形成可学可做、可追可及的样板，在省垣媒体上进行宣传推广。指导各单位把日常工作、业务实践和痛点难题作为党建工作结合点，推动党建工作从“注重形式”向“发挥作用”转变，做到机关党建与中心工作融合、与党建规律切合、与党员心声契合。
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