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关于进一步强化年轻干部教育管理监督的调研与思考

2024-07-28 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
关于进一步强化年轻干部教育管理监督的调研与思考

　　年轻干部是党和国家事业的接班人，肩负着重要的历史责任和时代责任，是党和国家事业发展的希望。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视年轻干部工作，作出一系列重要部署。在十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。

　　一、**年轻干部教育管理监督实践及工作成效

　　**局党组高度重视年轻干部教育管理监督工作，锚定新阶段**高质量发展需要，着眼**事业青蓝相继、薪火相传，加快建立日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制，努力让“一泓清水”源源不断、源远流长。

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　　(六)努力夯实专业基础，练就过硬工作本领。要尊重年轻干部成长的规律，分层分类建立年轻干部“成长档案”，引导年轻干部走好走稳走完每一个成长周期，确保年轻干部真正成长成才、堪当重任。对年轻干部要多“墩墩苗”，积极选派年轻干部到重大工作、乡村振兴第一线接受磨练和考验，多经历“风吹浪打”、多接几个“烫手山芋”、多当几回“热锅上的蚂蚁”，厚积过硬工作本领。要加强年轻干部专业训练，注重围绕国家经济社会发展的重大问题、履行岗位职责所必备的专业知识和技能、利用互联网的能力以及大数据思维，充分发挥“传帮带”工作机制，采取“线上+线下”方式，用好用活各类平台和载体，分类分级开展干部专业化能力培训，有针对性地帮助年轻干部补齐短板，提升专业素养、丰富专业知识、提高专业能力、增强专业本领，不断增强其工作的系统性、预见性、主动性和创造性，切实提高年轻干部驾驭工作的本领。

标签 年轻干部教育管理监督
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