关于2022年创建“先进模范机关”工作思路范文
*市*局机关党委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，强化党建引领，创建一流队伍，切实把党建引领作用转变为实实在在的工作成效，推动*工作创新突破、争先进位。
一、推进基层堡垒建设，提升党建工作硬度
一是打造政治过硬理想坚定真信笃学的素质堡垒。
坚持围绕“思想建党”，制定《2022年度市*局学习计划》，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育首课主课必修课，以理论学习中心组、*“笃行”大课堂、主题党日等载体作为主阵地，深入开展“第一议题”制度、理想信念教育、党的宗旨教育，以喜迎二十大为契机，引导广大党员干部认真研读马克思主义经典著作、党史国史、党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话，推进理想信念教育、党性教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深度融合，筑牢绝对忠诚的政治品格;立足“缺什么、学什么”“用什么、练什么”“干什么、比什么”，开展领导干部上讲台，23个科室负责人进行授课，每月组织一次业务知识考试，检验学习成效，全面提升*系统干部队伍的综合素质，培养“一专多能”的复合型人才，切实提高干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的能力。
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三是深挖“雏雁”成长潜力。
入党积极分子作为“雏雁”新秀，推行“双培养”制度。培养人由承担同一业务或上下游业务的优秀党员担任，将思想教育和传授知识融为一体，有效带动入党积极分子全方面迅速成长，在土地卫片执法、废弃矿山整治、重点图斑监控等重点工作中尽职尽责，将本职工作做成“专家”，加快了政治素质过硬、业务能力精湛的*队伍的打造。
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