在2025年全市组织工作重点任务推进会上的发言

尊敬的各位领导、同志们:
全国组织部长会议强调,要把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来,激励广大干部锐意进取、奋勇争先。在当前形势下,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,是我们组织部门义不容辞的责任。我们始终坚持理论铸魂强能、鲜明用人导向、严管厚爱结合,将激励干部担当作为置于高质量发展大局中系统谋划,全力推动干部敢闯敢拼、敢为人先。下面,我将从三个方面汇报我们的工作经验。
一、健全素质能力培养体系,锻造善担当、能作为的干部队伍
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(三)搭建成长平台,助力干部发展。一是加强教育培训。根据干部的岗位需求和个人发展规划,有针对性地开展各类培训活动,提升干部的综合素质和业务能力。通过邀请专家学者授课、组织外出学习考察等方式,拓宽干部的视野,更新干部的知识结构,为干部的成长进步提供智力支持。二是提供实践机会。积极为干部搭建实践锻炼的平台,让干部在急难险重任务中经受考验、增长才干。例如,选派干部参与重大项目建设、乡村振兴、信访维稳等工作,在实践中提升干部解决实际问题的能力和应对复杂局面的能力。三是建立激励机制。对在工作中表现突出、取得显著成绩的干部,及时给予表彰和奖励,激发干部的工作积极性和创造性。同时,为干部提供晋升机会和职业发展空间,让干部看到成长的希望和未来的发展前景,激励干部不断努力进取,在工作中勇于担当、积极作为。
同志们,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,是一项长期而艰巨的任务。在今后的工作中,我们将继续深入贯彻全国组织部长会议精神,不断健全完善素质能力培养、精准选贤任能、严管厚爱结合体系,持续优化干部队伍建设,为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
谢谢大家!
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