思想政治工作发言：“虚”入“实”暖人心，《条例》指引下基层思政工作的落地之道
“念完稿子散会，抄完笔记归档”，曾是不少人对思想政治工作的刻板印象。中共中央新修订的《中国共产党思想政治工作条例》(以下简称《条例》)明确提出，思想政治工作要“接地气、贴民心”，为基层党组织破解形式主义、做实思想引领提供了根本遵循。基层党组织唯有跳出“高大上”的误区，把工作做到干部职工心坎上，才能让思政工作真正成为凝聚人心、激发动力的“金钥匙”。
一、做“减法”：卸下形式包袱，回归育人本质
《条例》强调思想政治工作要“力戒形式主义”，这要求基层党组织首先向“虚功虚做”开刀。当前，部分基层思政工作陷入“材料论英雄”的怪圈：会议照片摆拍、学习笔记凑数、心得体会代写，看似轰轰烈烈，实则毫无实效。破解此困，需精准做好“减法”。 精简流程环节，砍掉不必要的“留痕要求”，不把打卡次数、笔记页数作为考评标准，让干部职工从“应付检查”中解脱出来。某街道党工委取消“每月思政学习简报”硬性要求后，干部们反而主动分享学习感悟，交流频次较以往提升3倍。同时，剥离冗余内容，聚焦核心需求设
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《条例》要求构建“常态化思想政治工作体系”，这需要基层党组织破除“一阵风”思维，建立可持续的工作机制，扫清阻碍实效的“堵点难点”。
建立“常态化谈心”机制，支部委员每月与党员职工开展1次“一对一”交流，既谈工作进展，也聊思想困惑，及时发现并疏导负面情绪。某机关党支部通过谈心发现年轻干部“怕犯错不敢担当”的问题后，开展“容错案例分享会”，有效激发了干事热情。完善“分层分类”机制，针对老职工侧重传统教育、青年职工侧重创新形式、一线职工侧重实践体验，避免“一刀切”式教育。同时，培育骨干队伍，选拔善于沟通、扎根一线的党员担任“思政联络员”，让身边人讲身边事、用身边理教育身边人，增强思政工作的亲和力与感染力。
思想政治工作的生命力在于“真实”，落脚点在于“人心”。《条例》为基层思政工作指明了方向，从减形式、加载体，到融业务、建机制，本质上是回归“以人民为中心”的初心。基层党组织唯有把“大道理”转化为“小故事”，把“硬要求”变为“暖关怀”，才能让思政工作真正走进干部职工内心，成为推动工作、凝聚力量的强大动力。
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