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履行干部选拔任用工作职责的情况报告

2024-02-22 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
履行干部选拔任用工作职责的情况报告

尊敬的考察组各位领导,同志们:

  按照考察工作安排,下面我就履行干部选拔任用工作职责的情况作如下汇报:

  自任县委书记以来,我一直严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策、法规的要求,始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准,始终鲜明崇尚实干、崇尚科学发展、群众公认的用人导向,牢牢把握民主公开和竞争择优的改革方向,坚持“在相对稳定中不断调整优化”的指导思想,把一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部选拔进各级领导班子,为统筹推进“两个加快”提供了坚强的组织保障。两年来,先后召开了X次县委常委会议研究决定干部事项,提拔正科级领导干部103人,其中包括今年初为落实省、市、县委《关于进一步加强人大工作的意见》,为全县12个镇乡配备专职人大主席12人,提拔副科级领导干部X人,交流改任X人。X的干部选任工作得到了省、市委的充分认可和广大干部群众的高度评价。去年11月,省委整治选人用人不正之风督查组到X督查时,督查组组长给予了充分肯定,他认为X干部工作是全省各县市区做得最好的。在20X年和20X年的“一报告两评议”中,干部选任工作平均满意率为X%,实现了以干部选任为核心的组织工作满意度稳步提升,在今年2月全省第二次组织工作满意度调查中,我县取得了全市“一类中的优秀等次”的好成绩。

  一、鲜明正确用人导向,大力营造风清气正的选人用人环境

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  自任县委书记以来,通过积极探索干部选任新思路,创新工作举措,全县领导班子和干部队伍建设进一步加强,各级班子结构更加科学合理,运行更加务实高效,干部选任工作公信度和满意度不断提高。在今后的工作中,我将继续认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》以及“四项监督制度”的各项规定,认真学习贯彻干部工作政策法规,切实加强干部工作配套制度建设,努力推进干部工作改革创新,不断推动干部选任工作再上新台阶,为统筹推进我县“两个加快”提供更加强有力的组织保证。

  谢谢大家!

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