公安局2024年一季度党建工作情况汇报

　　2024年，分局党委在市局党委、区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，围绕市委服务“魅力新城”建设要求以及省厅党委“1235”的总体思路，聚焦市局党委“六抓六促进”系列举措和区委“1431”工作抓手，按照党建工作安排，认真抓好各项工作落实，现就2024年一季度党建工作情况总结如下：

　　一、主要工作情况

　　(五)强化正风肃纪，推动政治生态不断优化。一是落实全面从严管党治警。把党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实，班子成员加强对分管部门党风廉政建设的监督管理，严格落实从严管党治警主体责任领导干部“一岗双责”，每月进行队伍隐患分析研判，一季度队伍思想状况分析研判，共分析整改遵章守纪方面问题11个，工作态度和工作成效方面问题25个，解决(家庭困难、家庭矛盾等)问题14个;对违反会议纪律的8个部门下发通报进行通报批评;各部门开展警示教育52次、谈心谈话288人次、集体廉政提醒谈话17次、提醒谈话22人;组织开展警示教育3次、集体廉政提醒谈话3次，慰问生病及受伤民辅警23人。各部门发放《表扬单》65份88人，发放《批评单》11份33人。二是铸牢思想道德防线。扎实开展经常性党风廉政教育，开展3次全局性警示教育大会，以近期发生的民警、辅警违纪违法案例为镜鉴，引导民警辅警严格遵守各项法律法规，真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉，坚决杜绝民警违法违纪行为的发生。春节前、清明节前各开展1次廉政教育，进行一次廉政谈话，确保教育引导不间断，进一步铸牢遵规守纪的思想防线。三是强化教育管理监督。不断提高“一把手”和领导班子监督质效，重点补齐“8小时之外”监督短板，对重点岗位、重点人员，定期进行廉政谈话，抓好监督提醒;对财务、接待等廉政风险点，定期开展自查自纠，及时发现解决问题，营造全警自觉遵规守纪的浓厚氛围。四是持续改进工作作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入推进整风整改工作。局领导带头深入基层一线开展调查研究，推动中央和省、市、区委重大决策部署落地生根;持续加大会议、文件精简力度，会议、文件数量同比去年进一步压减;充分发挥各级党组织作用，针对形式主义、官僚主义苗头，及时运用“第一种形态”，加强监督管理。

　　二、存在的问题

　　(一)思想认识有待提高。总支部书记责任落实不到位，未能按时制定工作计划、清单等，支部工作记录本党务公开、学习研讨等专题记录空缺，记录不完整、不规范，云岭先锋APP主动录入不及时，上报材料不按时。在组工信息报送工作中，报送数量不多，质量不佳，上级采用率不高。

　　(二)党的建设质量不高。支部工作薄弱，工作被动，部分务工作者由于对党建业务学习不多、专研不够、理解不深，导致方法不多、党建质量不高、特色亮点不突出。开展党内组织生活创新性做法依然较少，党员在参加党支部活动上积极性不高。

　　(三)制度落实不够彻底。从各支部落实党的制度情况来看，效果不够理想，存在机械执行，工作打折扣现象。比如在专题(年度)组织生活会前，集中学习研讨内容不全;开展批评与自我批评方面做得不够好，在组织生活方面不够严肃等。

　　三、下一步工作计划

　　(一)强化业务指导，在思想政治建设上下功夫。一是落实好学习计划，定期进行学习研讨;二是加强对各党支部“三会一课”的日常指导，大力推进“学习工作化、工作学习化”，组织党员干部继续深入开展学习，建立健全学习机制，做到有计划、有安排、有部署、有总结，努力营造各学习环境，形成浓厚学习氛围，提升党员干部的政治理论素养。

　　(二)强化教育培训，在党员队伍建设上下功夫。一是抓好党纪学习教育，通过抓好党员民辅警个人自学、抓好党员领导干部深学、抓好党委班子研学、抓好各党支部普学、抓好党组织书记、班子成员领学等，推动《条例》学深悟透，教育引导全体党员民辅警管好自己，也管好身边人，推动纪律教育常态长效、走深走实。二是加强对支部书记的培训，强化支部书记作为第一责任人的意识。同时，认真抓好党务知识培训，采取多种形式，对党务工作者进行系统的党建知识的培训，提升党务工作者的业务能力。三是落实制度建设，结合学习教育的实际，对于发现的问题和存在的不足，建章立制，做好整改工作。

　　(三)强化支部建设，在增强党支部活力上下功夫。一是使“三会一课”形式由单一变为灵活多样，采取多种方式进行互动交流，提升支部活力，真正做到以党建促队建、以队建促业务工作开展，使得全局各项目标工作再上一个台阶。二是牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，探索“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一口号、一支部一工作法”模式，由点及面全覆盖培育打造党建特色品牌，打造一批现场课堂，形成一批品牌矩阵。