2024年市国资委清廉国企建设半年工作报告
一、清廉国企建设主要工作情况
(一)聚焦主责主业，发挥引领作用。一是把全面从严治党要求贯穿企业改革发展全过程。印发《关于在全市国有企业开展“清风扬正气·廉洁促发展”主题活动的通知》，组织各级党组织和广大党员干部读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。二是推动全面从严治党向纵深发展。坚持问题导向，制定《对于开展国企领域腐败问题专项整治的工作方案》《关于加强企业国有资产交易监督防止国有资产流失的工作意见》，完善党风廉政建设责任体系，通过专题调研、检查考核、跟踪问效等多种方式，推动全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正的政治生态。三是巩固拓展党纪学习教育成果。坚持把纪律教育抓在经常、严在日常，做好党纪党规宣传解读，召开警示教育大会、纪检监察工作会议13次，常态化组织企业领导人员开展廉政谈话31次，加强新入职员工廉政教育和廉洁承诺制试点工作，开展“送廉洁下基层”主题系列活动8次，不断强化遵纪守法意识。
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(四)严查违法违规行为，形成震慑效应。一是保持正风肃纪反腐高压态势。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则精神和省市委具体办法精神，坚决纠治“四风”;高度关注苗头性倾向性隐蔽性问题，坚决杜绝批评教育后的无动于衷和明哲保身、“七个不准”后的顶风违纪等情况;严肃查处工程建设领域腐败问题和其他典型案件背后的腐败问题以及“靠企吃企”问题;持续加大国有企业重大工程和重点领域腐败问题专项治理力度;做好信访举报处理反馈工作。二是加大对腐败问题的处理力度。坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，切实做到宽严相济、分类处理;始终保持反腐败高压态势不变、零容忍态度不变，有力有效遏增量、削减存量;依据事实证据运用好监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;严格依照法定权限、规则、程序办理问题线索和案件，确保执纪执法权规范公正使用。
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