国企2024年上半年意识形态工作责任制落实情况的报告

2024年,xxxx*支部坚持以**************思想为指导,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,推动了公司意识形态工作取得积极成效。
一、主要工作情况
(一)坚决做到“两个维护”,压实意识形态工作责任制。一是始终保持政治清醒和政治定力,严明政治纪律和政治规矩,坚决维护*******中央的核心、全*的核心地位,坚决维护*中央权威和集中统一领导。在公司*支部2024年dj工作要点重点任务与措施中明确了坚决“两个维护”、强化*的理论武装、加强*的政治建设,切实增强“四个意识”,做到在思想上政治上行动上同以***同志为核心的*中央保持高度一致。二是把意识形态工作纳入dj工作责任制,充分发挥dj引领作用和*组织的政治功能优势,强化思想政治教育,特别是在重大决策和攻坚克难等关键时刻,充分发挥*支部战斗堡垒作用、*员先锋模范作用以及群团组织桥梁纽带作用,团结带领广大职工群众心往一处想、劲往一处使,有效推动dj与中心工作的融合发展。三是把意识形态工作作为*的建设重要方面,纳入年度落实全面从严治*要求主体责任清单。四是加强对意识形态工作的研究部署。6月初组织*支部书记和*务干部参加xxx*委组织的意识形态工作专题培训班;6月底利用“三会一课”召开了意识形态工作专题会议传达学习xxxx*委意识形态工作责任制实施办法。
此处隐藏1387个字。VIP会员可见
(二)强化执行落实,坚决贯彻上级工作要求。全面学习领会*的xx大关于意识形态的重要论述,坚决贯彻落实*中央决策部署和xx*委各项工作要求,不定期下发意识形态领域的有关文件,从理论学习、宣传教育、队伍建设等各个领域在公司*支部开展学习,并做好监督检查。保证上下一致,做到在规定的时间内完成规定的动作,确保意识形态工作落实到位。
(三)加强理论宣传,推动主流文化建设。强化*的理论宣传,结合重大主题宣传活动,进一步加强社会主义核心价值观宣传教育,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育,提升*员干部道德水准和文明素养。加强阵地管理,掌握员工队伍思想动态,了解员工需求,及时解决基层一线“急难愁盼”问题,增强员工幸福指数。
留言与评论(共有 条评论) |