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公司党委2024年上半年抓基层党建工作情况报告

2024-08-16 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
公司党委2024年上半年抓基层党建工作情况报告

  今年以来,公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,牢固树立“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”的价值创造理念,认真落实市委体系化推进党的建设工作要求,抓实“过程党建”,聚焦党建“四个融入”,创新实施“135党建引领·融合赋能”行动,不断擦亮“匠心公司·行稳致远”党建品牌,促进党建与业务由形式“相加”向工作“相融”转变,蹚出了一条党建与业务双向融合、同步推进的特色之路,实现了质的有效提升和量的合理增长,各项工作保持了稳中有进的发展态势,党建引领服务保障中心工作的成效充分显现。

  一、突出党的领导优势,涵养高质量发展定力

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  (一)扛稳管党治党政治责任。公司党委将全面从严治党主体责任扛在肩上、落实在行动中,制定全面从严治党“四责协同”责任清单,逐级签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书,制定党风廉政建设责任制考核办法,层层压实责任。

  (二)严守防腐拒变底线防线。深入开展党纪学习教育,驰而不息抓监督,梳理排查廉洁风险点,精心制作“两书两卡”(即学习手册、党的二十大解读汇编、外出学习培训提醒卡、党员干部廉洁自律提醒卡)。定期更新完善公司及权属公司全体党员干部职工廉政档案139人次,做到监督从有形到有效全覆盖。

  (三)打造“国企清风·廉润公司”廉洁文化品牌。制定廉洁文化百日行动方案,部署开展廉政党课、纪检委员培训等形式多样的教育活动。多样化推进。组织观看警示教育片40余部,沉浸式接受现场警示教育5次,选购廉洁书籍249册,印制廉洁教育图书50册,订制廉洁文化宣传材料1360份,举办“清廉伴我行”主题征文、“永葆勤政廉政本色”演讲比赛、“清风常伴”主题家访等活动10余场,推动化风成俗、以廉润心。立体化融入。打造廉洁文化广场、长廊和廉政谈话室等“微阵地”,引导干部职工清以处心、廉以律己。

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