公司党建引领国企改革工作情况报告

近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央、国务院重大决策部署和省委、省政府工作要求,乘势而上全面实施改革深化提升行动,坚持党建引领,锚定“一个总目标”(即完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化这个总目标),切实用好“两个途径”(即提高核心竞争力和增强核心功能),充分发挥“三个作用”(即充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用),扎实推动全面深化改革向纵深发展,改革红利持续释放,为高质量发展注入强大动力。
一、明思路定方案,全面启动改革深化提升行动
(一)深入领会,准确把握部署要求。国企改革深化提升行动实施以来,公司党委第一时间传达学习全国国有企业改革深化提升行动动员部署会议精神,准确把握国企改革深化提升行动部署要求。
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(三)加快打造战略科技力量。成功举办2024年人才工作会暨圆桌论坛,来自国内各领域人力资源管理专家、建筑行业知名企业家、管理大师等嘉宾,共话育才之策,共商求贤之道。建立健全高端科研人才柔性引进机制,中国工程院院士肖绪文,全国勘察设计大师、中国建科院首席科学家徐伟将分别出任低碳建筑实验室学术委员会主任委员和副主任委员。
下一步,公司将锚定工作目标,强化台账管理,把工作台账作为落实国企改革深化提升行动的重要抓手和反映改革进展及标志性成果的重要载体,根据台账任务分工,进一步健全深改领导小组决策抓总、深改办统筹协调、总部各部门按照职能条线牵头组织、二级单位主体实施的组织推进机制。组织各部门各单位对照台账,做到定期跟进、季度汇总、适时考评,靠前安排重点难点改革任务,做到上下贯通、层层穿透,确保环环相扣、全面覆盖,推动改革任务落实落地。
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