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新任县委书记调研换届以来全县组织工作开展情况报告

2024-09-11 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
新任县委书记调研换届以来全县组织工作开展情况报告

  自2021年换届以来,县委组织部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议和县委部署要求,推动凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本等各项工作取得新进展、新成效,不断推动全县组织工作高质量发展。

  截止目前,全县有基层党委*个,其中:乡镇党委*个、县委派出工委*个、县直机关单位党委*个;党总支*个,其中:农村党总支*个、机关党总支*个、事业单位党总支*个;党支部*个,其中:农村党支部*个、社区党支部*个、机关党支部*个、事业单位党支部*个、国有企业党支部*个、非公经济党支部*个、社会组织党支部*个。共有党员总数*名,其中:农民党员*名,女党员*名,35岁以下党员*名,高中以上学历党员*名。 

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  严格落实“第一议题”制度,强化部机关干部的政治理论学习教育,把对党忠诚作为组工文化的精神内核和组工干部的精神标识,有机融入组织工作的全过程和组工干部的日常生活,切实武装头脑、指导实践、推动工作。定期组织机关干部到驻点村开展结对共建、入下沉社区开展志愿服务、赴党校等教育基地学习、开展红色教育,加强党性修炼,切实增强捍卫“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。建立部务会成员和机关干部组织工作联系挂点机制,深入基层一线,加强对基层组织工作的具体指导,全面抓好基层组织“一岗双责”责任,自觉履行好“双重身份”,推动党的建设和各项工作落地见效。加强部机关的日常管理和监督,使功夫下在平时,力促组工干部主动担当作为。部机关制定平时考核办法,实行月考核,建立每周工作清单制、每月工作例会制和亮点工作会商制,将平时考核结果作为个人年度考核的重要依据,促进干部担当作为。

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