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国有企业第三季度意识形态工作情况报告

2024-09-30 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
国有企业第三季度意识形态工作情况报告

　　一、总体情况

　　(一)加强组织领导，落实主体责任。一是成立意识形态工作领导小组，党委书记任组长，班子成员任副组长，各支部书记为成员，切实履行意识形态工作的主体责任，形成齐抓共管的良好局面;二是坚持召开党组会议研究讨论意识形态工作，分析研判当前意识形态领域存在的突出问题，听取各支部意识形态工作汇报，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导;三是开展专题研究部署，结合企业生产经营管理各项工作，研究制定年度意识形态工作要点和具体工作计划，明确目标要求和具体措施，并抓好落实。　　(二)突出工作重点，抓好理论学习。一是严格落实“第一议题”制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间传达学习。今年以来，围绕主题教育等主题，开展集中学习X次，专题研讨X次。二是扎实开展主题教育。认真制定实施方案及专题

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　　实施“第一议题”制度，强化领导班子学习领导作用;引导党员干部坚定信仰，积极实践共产主义和中国特色社会主义理想;加强学习研究和宣传热点问题及重要政策;组织主题教育活动，如党的二十大精神宣讲;常态化开展党史学习教育，汲取历史智慧;积极进行正面宣传，弘扬主旋律和社会正能量;掌握新闻报道主动权，遵守法规，加强媒体沟通;依法管理网络舆情，及时回应社会关切;坚决批驳错误言论;推进精神文明建设，开展公益活动;推进企业文化建设，培育核心价值观，提升职工素质，激发工作热情，促进企业高质量发展。

　　(三)坚持正确导向，进一步壮大主流意识形态。坚持正确的政治和舆论导向，确保国有企业安全稳定。强化宣传报道，围绕企业核心任务，及时展示成绩和先进人物，激励员工为企业发展贡献力量。深入分析热点问题，解读重要政策，营造积极的舆论环境。保持积极进取的态度，推动事业发展，为实现中国梦贡献力量。

标签 意识形态
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