国有企业2024年第三季度意识形态分析研判报告

一、总体形势分析
(一)思想政治基础不断夯实。一是全面贯彻党的二十届三中全会精神,研究制定并印发《公司党委学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案》,结合实际精心组织开展主题教育活动,着力引导全体党员干部把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来。
(二)主流意识形态进一步巩固。始终牢牢把握正确的政治方向和舆论导向,加强意识形态阵地建设和管理,持续做好舆情监测和正面宣传引导,旗帜鲜明批驳错误言论。充分利用网站、微信公众号等新媒体平台,积极传播正能量。按照要求定期报送宣传思想工作信息,截至目前共报送X条。深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动,充分发挥企业文化建设对员工价值观念、道德品质的影响,积极开展“最美家庭”“书香企业”等评选活动,积极创建“青年文明号”、青年志愿者服务队、“巾帼文明岗”等载体,广泛参与公益慈善事业,充分展现国企担当。
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(二)不断加强新媒体时代的意识形态阵地建设与管理。强化互联网思维,利用新媒体平台及时发布权威信息,关注网络舆情,建立舆情处置流程。利用新兴技术,如短视频和5G,创新宣传宣讲活动,实现媒体融合。落实信息公开制度,确保合法合规,优化信息公开平台,提升服务质量。加强“两微一端”管理,保证内容正确安全,规范网站专栏。完善网络舆论监管,建立快速反应机制,加强业务培训,打击违法违规行为,维护网络环境。
(三)科学高效处置突发舆情,避免负面影响蔓延扩散。坚持人民至上的工作理念,确保人民生命安全,有效应对紧急情况并引导舆论。统筹应急和舆论引导工作,在处理突发事件时,既要依法行事,又要把握时机,营造积极的舆论环境。重视重大主题宣传和关键时期的舆论监管,特别是在党的会议等重要事件期间,做好宣传报道。严格执行审批流程,确保新闻稿件的来源可靠、内容真实准确,避免传播虚假和不良信息。最后,加强与政府部门和相关单位的沟通合作,建立信息共享机制,共同降低负面影响的风险。
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