2024年市直机关工委思想政治工作情况报告

今年以来,市直机关工委始终坚持以思想为指引,紧扣新时代机关思想政治工作的实际需求,聚焦机关职能的独特性和优势,持续推动“三个突出”战略。通过将思想政治工作全方位融入机关党的建设,工委在激发党员干部的责任感与使命感上持续发力,不断凝聚思想共识,提振党员干部的精气神,推动全市振兴工作迈上新台阶,汇聚起推动全面振兴的强大力量。
一、突出教育引导,激发思想政治工作内动力
始终将深入学习和贯彻思想作为首要政治任务,持续在“学懂弄通做实”上精耕细作,在学习的广度与深度上不断探索创新。通过深刻理解和落实理论的精髓,把理论教育作为思想政治工作的核心动力,着力推进“头脑中的建设”,为思想政治工作注入源源不断的内在动力。
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通过多种方式引导学习党的优秀干部如何以身许党、展示忠诚的政治品格,深入挖掘、培树并宣传那些在关键时刻挺身而出、敢于担当的集体与个人。我们将持续通过思想引领和行为规范,激励党员干部在工作中发挥先锋模范作用。在“全市机关党建”微信公众号开设专题专栏,及时报道各部门在党建亮点工作、围绕中心服务大局等方面的优秀做法与经验,发挥宣传引导作用。同时,开展“建功新时代·音乐思政课”系列活动,通过艺术形式讲述革命先烈的红色故事,诠释初心与使命,激发党员干部的责任感和使命感。我们还将弘扬劳模精神、工匠精神,推选工会先进集体、个人以及“道德模范”、“青年文明号”“最美家庭”等先进典型,总结提炼出具有时代特征、值得学习的精神品质,形成“树立一个点,带动一大片”的示范效应,激励党员干部以更加饱满的热情投身工作,勇立时代潮头,奋勇争先。
二、突出责任落实,强化思想政治工作执行力
(一)构建职责体系,明确思想政治工作责任链
各级党组(党委)高度重视思想政治工作,明确将其纳入党建工作责任制和意识形态工作责任制,确保这一核心任务列入重要议事日程。为确保责任落实,制定了《市直机关党的建设工作“三级四岗”责任清单(试行)》,详细梳理了思想政治工作的具体要求,明确了政治责任、领导责任和岗位责任。各级党组(党委)及主要领导干部切实担负起思想政治工作主体责任,思想政治工作专职人员和党员按照岗位职责落实具体任务,确保责任明晰、落实到位,推动思想政治工作在各个环节高效运行。
(二)深入调研,精准把握思想政治工作现状
我们全面了解和掌握机关党员干部的思想动态,广泛开展市直机关干部职工思想状况调研,收集各类优秀成果如调查报告、案例分析及实践研究,为提升思想政治工作提供有效依据。通过思想政治工作网络调研,累计发放调查问卷XXX份,收集访谈提纲XXX份,全面了解广大干部职工的思想政治动态。这一数据为精确制定思想政治工作措施、提升工作针对性和实效性提供了宝贵参考。
(三)坚持问题导向,聚焦解决思想政治工作难题
以组织生活会和民主评议党员为载体,结合谈心谈话、批评与自我批评等形式,深入开展思想政治工作的交流与反思。通过各类会议和座谈,党员干部坦诚相见,进行思想汇报与工作汇报,积极交换意见。我们紧密关注思想政治工作中的薄弱环节和实际问题,及时采取措施纠偏,确保思想政治工作的针对性和有效性.
三、突出氛围营造,提升思想政治工作凝聚力
在传承优秀经验和做法的基础上,积极探索创新路径,勇于突破传统框架,不断推出新思路和新举措。在内容、形式、方法和手段等方面持续创新,确保新时代思想政治工作始终充满活力、充满创意,以适应新形势、新要求,推动工作不断向前发展。
(一)强化人文关怀,增进干部职工凝聚力
始终秉持以人为本的原则,落实党内关怀帮扶措施,深入了解和分析党员干部的思想动态与工作表现。机关工委坚持“严管与厚爱并重”的理念,通过关爱与激励相结合,帮助干部职工在工作中激发潜力,在生活中获得温暖。机关工委积极弘扬社会正气,关注困难党员、老党员及因公牺牲的干部,发放慰问金,体现组织的深切关怀。机关还开展“交通安全宣讲”进机关活动,普及交通安全知识,提升职工安全意识,保障干部职工的身心健康。持续加强职工会员的普惠性服务,做好职工互助保障工作,确保保障全覆盖,做到应保尽保。注重文化氛围建设,打造机关特色的“办公室文化”“走廊文化”“大厅文化”等,优化工作和生活环境,激发干部职工的干事创业激情,推动机关工作高效有序开展。
(二)丰富文体活动,激发干部职工工作活力
结合干部职工文化需求多样化,广泛开展形式丰富、内容多元的文体活动。活动紧扣时代脉搏、工作重点与个人兴趣,丰富干部职工的精神文化生活,提升文化品位,升华思想理念。实施“机关文化建设”提升工程,将思想政治工作融入日常生活和工作之中。机关定期举办职工运动会、“三球联赛”、职工书画摄影作品征集、女职工趣味运动会等活动,开展写春联、猜灯谜、扶贫知识竞答以及棋类、游泳比赛等,激发党员干部自强自信、守正创新的精神风貌,发挥思想政治工作在激励与引导中的作用。
(三)提升服务能力,凝聚干部职工人心
不断强化围绕中心服务群众的能力,提升党员干部的使命感、责任感与成就感。机关党支部深入开展走访调研,密切联系服务对象,排查群众关切的“关键小事”,宣传惠民惠企政策,精准解决热点难点问题,切实为群众纾难解困。持续推进“万名党员”双报到工作,结合街道和社区需求常态化开展包保服务。通过组织文化惠民、科技为民、健康义诊、法律咨询等服务活动,机关志愿队伍走进敬老院、残疾人服务机构,关心照顾困难群众。通过这些举措,市直机关党组织在群众中树立了良好的形象和深厚的影响力,有效增强了干部职工的凝聚力与向心力。
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