离退休党员教育管理情况报告

为进一步探索离退休党员教育管理机制,查找存在问题和差距,增强离退休党员教育管理的针对性和实效性,现就有关情况报告如下:
一、基本情况
*单位共有离休干部*名,退休同志*名。近年来,全省各级*主管部门和单位十分重视离退休党员教育管理工作,各级党委(党组)充分认识新时期加强离退休党员教育管理工作的重要性,把离退休党员教育管理纳入重要议事日程,定期听取和研究离退休党员教育管理工作,并在经费上给予支持,定期向老干部通报情况,虚心听取意见建议,离退休党员教育管理取得一定成效。
一是在党组织设置方面。全系统共有离退休干部基层党组织*个,厅机关、各设区市局机关均单独设置了党支部,*个县(区、市)局单独设置了党支部,较好地保证了每一位离退休干部党员编入党的一个基层组织。
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作。加大对离退休党支部书记和委员的培训力度,为他们外出考察、学习调研多创造机会,把提高党务工作水平与提高任职积极性结合起来。
四是创新教育管理方法。根据老同志资历深、威望高、党龄长的特点,因老施教、因人施教不断探索思想政治教育方法,提高教育管理工作的实效性。在形式上,通过开设微信学习群、书记上微党课、跨区域交流学习、组织省内外学习考察、集体政治生日活动、书画摄影作品展览、诗词歌咏会等老同志喜闻乐见的方式,从过去的灌输、说教式教育转为互动、开放式教育,把集中学习与自学相结合,对高龄、有病、行动不便的老党员送学上门,不断提高思想政治教育的多样化和实效性,扩大覆盖面。
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