市老干部局机关党组关于落实巡察反馈意见整改工作完成情况报告

根据市委统一部署,市委第X巡察组对我局进行了为期xx个月的集中巡察,并反馈了巡察意见,实事求是地指出了我局存在的主要问题,有针对性地提出了整改意见建议。局机关党组高度重视,切实履行整改主体责任,精心组织、扎实推进整改工作。现将整改工作完成情况报告如下。
一、整改工作完成情况
(一)关于“队伍建设缺乏有效抓手,干部监督管理存在短板”问题的整改。一是加强干部培训规划与实施。制定了详细的干部培训计划,根据不同岗位需求和干部发展阶段,设置了多元化的培训课程。今年以来,共组织业务培训xx次,涵盖离退休干部服务管理、党建工作、信息化建设等多个领域,累计培训干部xx人次。同时,选派xx名干部参加市委组织的综合能力提升培训班,拓宽干部视野,提升综合素质。通过培训,干部对离退休干部工作政策法规的知晓率从之前的xx%提升至xx%,业务能力测评优秀率达到xx%。二是完善干部监督管理制度。建立健全干部监督管理机制,修订完善了《XX市老干部局干部日常监督管理办法》,明确了监督内容、方式和处置措施。加强对干部日常工作纪律的监督检查,成立专项督查小组,每周开展xx次不定期检查。今年以来,共开展监督检查xx次,发现并纠正迟到早退、工作态度不认真等问题xx起,对相关责任人进行了批评教育和谈话提醒。同时,建立干部廉政档案,实现干部廉政信息动态管理,目前已为全局xx名干部建立了廉政档案。三是强化干部考核评价机制。制定了科学合理的干部考核评价指标体系,将工作业绩、服务质量、群众满意度等纳入考核内容。每季度开展一次干部工作实绩考核,通过个人述职、民主测评、领导评价等方式,全面客观评价干部工作表现。今年以来,共评选出季度优秀干部xx人次,对考核排名靠后的xx名干部进行了诫勉谈话,并制定了针对性的帮扶提升措施。通过强化考核评价,干部工作积极性明显提高,工作效率提升了xx%。
此处隐藏4295个字。VIP会员可见
(四)全面拓展整改工作成效。持续推进未完成问题整改。对尚未完成整改的个别问题,进一步明确整改责任,加大整改力度,制定详细的整改时间表和路线图,确保按时完成整改任务。加强对整改工作的跟踪问效,定期对整改情况进行分析研判,及时解决整改过程中遇到的困难和问题。对已经完成整改的问题,持续巩固整改成果,防止问题反弹。深化整改成果运用。从体制机制层面深入分析巡察反馈问题产生的根源,总结整改工作中的经验教训,建立健全长效机制,推动全局工作规范化、制度化、科学化。将整改成果与干部考核评价、评先评优等挂钩,激励干部积极参与整改工作,以整改促工作提升。同时,加强对整改成果的宣传推广,通过内部交流、经验分享会等形式,将好的做法和经验推广应用到其他工作中,发挥整改工作的示范带动作用。
留言与评论(共有 条评论) |