某市委组织部关于干部队伍建设工作情况的报告

近年来,市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于组织部门和组工干部队伍建设的重要论述,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以“部风建设年”等活动为契机,聚焦打造“忠诚型、学习型、实干型、创新型、服务型”组工干部队伍,不断提高组织工作质量,为推动综合实力实现新跃升、奋力谱写中国式现代化新篇章作出新的更大贡献。
一、主要工作情况
(一)坚持政治领航,打造“忠诚型”组工干部队伍。始终坚持把政治建设摆在首位,着力锻造政治全面过硬的组工干部队伍。一是在夯实基础中严肃政治生活。坚持组织建设、组织生活、组织引领标准化,从严落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度,使严肃党内政治生活内化于心、外化于形。二是在传承部风中涵养政治气节。组织开展“听老组工讲部风小故事”和“传承好部风”等主题活动,推动全体组工干部联系党史学部史、联系党风传部风,涵养韧雅坚贞的政治气节。三是在服务大局中锤炼政治能力。始终把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程,做到组织建设突出政治功能、干部选拔突出政治标准、人才服务突出政治引领、自身建设突出政治担当,用工作成效体现组工干部对党的绝对忠诚。
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(三)聚焦机制创新激活力。深化干部选任制度改革,健全“日常考核+专项考察+近距离识别”知事识人体系,探索差异化考核指标设置。建立容错纠错和澄清保护机制,落实“三个区分开来”要求,开展“担当作为好干部”评选,构建能上能下、正向激励的良性循环,为建设现代化沿海经济带重要战略支点提供坚强组织保障。
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