县纪委监委开展教育整顿“五个专项整治”工作汇报

全国教育整顿办《<关于开展纪检监察机关违规办案行为专项整治的工作方案>等五个专项整治工作方案的通知》下发后,县纪委监委迅速跟进,第一时间组织学习传达贯彻,主动对标对表中央、省市纪委监委部署要求,制定下发《关于开展纪检监察机关违规办案行为等五个专项整治的工作方案》,从“提高政治站位,迅速部署推动;细化工作措施,突出整治重点;强化督导调度,压实整治责任;搞好融合结合,提升整治实效”四个方面着手,在全县范围组织开展纪检监察机关违规办案行为、案件质量问题、重复举报化解不力、巡视巡察信息管理不规范、借用人员管理不规范14个专项整治,推进教育整顿检视整治再深化、再提升。
一、提高政治站位,迅速部署推动
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在违规办案行为专项整治中,注重加强与前期工作结合融合,先后开展自查自纠、监督检查和抽查4轮次,立行立改问题23个;在案件质量问题专项治理中,先后对2021年以来的69件四类重点案件进行全面自查,抽调骨干力量组成评查专班,开展实地评查,查找整改问题15个;在重复举报化解不力专项整治中,对全县2021年以来重复举报的43起案件数据进行起底,研究制发《县纪检监察机关实名检举控告核实告知反馈工作指引》《实名检举控告核实告知反馈工作指引流程图》,推动规范程序,有效化解矛盾,今年以来,全县重复举报化解率达100%;在巡察信息管理不规范专项整治中,录制了单机系统培训视频,研究制定了录入标准,做实了巡察信息管理基础;在借用人员管理不规范专项整治中,一方面,聚焦借用人员把关不严、审批不规范等突出问题开展排查检视,立行立改问题34个,另一方面,强化借用干部教育,开展借用人员专题教育培训暨新进人员纪法知识培训,为借调干部发放《办案安全培训手册》《借调干部纪律教育学习卡》等必学资料;加强借调工作规范,出台《县纪委监委借调人员管理办法》,进一步补强薄弱环节,助推了专项整治工作取得实效。
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