国有企业2024年意识形态工作情况总结及2025年工作计划

一、2024年国有企业意识形态工作情况总结
(一)突出组织领导,蹄疾步稳强化基础保障。一是及时调整意识形态工作领导小组。根据集团公司党委调整安排,及时召开会议选举产生集团新一届意识形态工作领导小组,并明确了3名副组长和8名成员,确保了意识形态工作领导小组的高效运转。二是坚持召开意识形态研判会议。对重要时间节点、重大事件、突出问题和职工思想动态等情况进行分析研判,在重要节日、敏感时期开展专题研究,确保了意识形态领域安全稳定。三是严格落实“三会一课”制度。针对党员分散、流动性强的特点,创新学习方式,用好“学习强国”、微信群等平台,确保了党员教育全覆盖。今年以来,开展“三会一课”学习**次,主题党日活动**次,支部书记讲党课**次,党员教育培训共**人次。
(二)突出宣传载体,多措并举唱响时代声音。一是利用网站、微信公众号等媒体平台做好正面宣传。在官方网站、微信公众号开设“党建引领聚力发展”“学习贯彻党的二十届三中全会精神”等专栏,刊发稿件**余篇,大力宣传企业改革发展成就,充分展示干部职工良好精神风貌。二是通过学习强国、干部网络学院等平台做好理论学习宣传。组织全体党员干部、员工群众参加学习强国积分排名竞赛,在全公司掀起了学习热潮。同时,选派骨干参加集团公司举办的短视频制作培训班,拍摄制作了多部优秀作品,取得了较好成绩。三是组织广大党员干部观看党的二十届三中全会开幕会。组织全体党员干部收听收看党的二十届三中全会开幕会盛况,并撰写心得体会,交流学习收获和感悟。
此处隐藏2214个字。VIP会员可见
(三)推进改革发展,进一步增强国有企业核心竞争力。一是坚持围绕中心服务大局。紧紧围绕集团公司年度目标和各项任务开展意识形态工作;积极参与区域整合重组,深度融入地方经济发展格局;加强产销研体系建设和技术攻关力度;着力推进降本增效各项工作措施落地实施;持续加大科技创新投入力度,努力提升自主创新能力及核心竞争力。二是持续深化改革创新。深入推进“三项制度”改革走深走实;积极探索大数据背景下精准营销新路径新方法;持续巩固国企改革三年行动成果,以混合所有制改革为抓手深化企业改革;支持鼓励员工创新创效,激发技术创新活力和动力;在重点领域和关键环节取得新的突破。三是充分发挥带动作用,实现高质量发展。依托产业优势和技术优势积极开拓市场;优化产品结构强化品牌建设;持续完善内部管理制度体系建设;积极践行绿色生产生活方式助力美丽中国建设;继续履行社会责任积极参与公益慈善活动贡献企业力量。
留言与评论(共有 条评论) |